Technical lead | De Bilt

Het RIVM verricht toegepast wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de volksgezondheid en het milieu/leefomgeving. Rijksvaccinatieprogramma, modelleren van het ontstaan en de verspreiding van ziekten en monitoring van luchtkwaliteit zijn enkele voorbeelden van haar activiteiten. Het RIVM heeft in partnerschip met het KNMI haar ICT ondergebracht bij het Shared Service Centre (SSC-)Campus. SSC-Campus levert ICT-diensten aan haar founding partners RIVM en KNMI en interdepartementaal aan andere rijksdiensten die ICT-ondersteuning wensen voor hun kennisintensieve en wetenschappelijke activiteiten. Deelnemers in SSC-Campus op dit moment (juni 2017) zijn RIVM, KNMI, CBG, CPB, PBL, RLI, SCP en RWS.

De inzet bestaat uit:
1. Het invullen en uitvoeren van de rol van “technical lead” bij het uitvoeren van de analyse en realisatie van de 2 lopende programma’s.
2. Hierbij fungeren als brug tussen de verschillende (technische) disciplines met overzicht voor het geheel.
3. Sturing geven aan de technische specialisten uit de verschillende discipline specifiek op het gebied van integratievraagstukken.
4. Op initiërende wijze technisch aanspreekpunt zijn voor externe organisaties en leveranciers die bij de analyse en realisatie betrokken zijn.
5. Rapportage over de geleverde adviezen en hun realisatie.
6. Overzicht houden en borging van de kwaliteit van op te leveren (technische) stukken.
7. Ondersteuning van de programmamanager met betrekking tot project-/programmamanagement.
8. Hierbij tevens fungeren als aanspreekpunt voor de klant.
In dit project wordt nauw samengewerkt met diverse disciplines zoals de projectleider, de aan het project verbonden netwerk- en werkplekarchitect en met de Enterprise architect t.b.v. de overall architectuur voor gebouw gebonden ICT. Het geven van advies, demonstraties, presentaties en als vraagbaak fungeren voor klanten behoort tot de werkzaamheden.

• Afgeronde HBO-ICT opleiding
• Technisch inhoudelijk
  • Kennis en ervaring in een technische aansturende rol bij projecten met zowel interne als externe leveranciers
  • Ervaring met multi-tenant omgevingen met diverse beheerorganisaties en ICT-leveranciers
  • Kennis en ervaring met integratievraagstukken
  • Kennis en ervaring met het opstellen van transitie en transformatieplannen
  • Kennis en ervaring met het opstellen van migratieplannen
  • Kennis en ervaring met Kantoor automatisering, multi-tenant omgevingen en migratievraagstukken met betrekking tot technische componenten
  daarbinnen
  • Kennis en ervaring met betrekking tot technische componenten zoals:
  – Active Directory en koppelingen in multi-tenant omgevingen
  – VDI (Citrix Workspace Suite)
  – Microsoft Windows 7 en Windows 10
  – Office365 (Mail)
  – Data migratie en rechtenstructuren (NAS en DFS)
  – Network Access Control (via 802.1x) in een multi-tenant omgeving via Active Directory objecten of Certificaten
  – Koppelingen met IDM in een multi-tenant omgeving tbv. Rijkspas synchronisatie met Equitrac Office
  – Haagse Ring koppelingen (Rijkspas, DWR werkplek, DWR-internet, Rijksweb, SSC-ICT)
  • Ruime kennis van infrastructuur componenten:
  – LAN en WAN netwerken: L3-switches (Cisco Catalyst met gebruik van VRF’s, mobility agents, VACL’s, QoS)
  – WLAN netwerken: Wireless Controllers en Access Points (Cisco met gebruik van new mobility, P2P blocking, QoS)
  – Network Access Control (Quarantainenet qManage, Cisco ISEi)
  – Radius en certificates (Cisco ACS, Microsoft NPS)
  – Directory’s (Microsoft AD, Eduroam, govroam)
  – Firewalls (Cisco ASA en Fortinet Fortigate)
  – Multifunctionals (Xerox, Equitrac Office)
  – Thin clients (Gebruik van Thinkiosk naar Citrix Workspace suite)
  • Kennis en ervaring met de SSC-Campus omgeving is een pré.
• Eigenschappen:
  – Teamspeler
  – Onafhankelijk, initiatiefrijk, besluitvaardig
  – Sterk in inhoudelijke (technische) probleemanalyse
  – Leiderschapsvaardigheden met o.a. coachende vaardigheden
  – Vaardig in Risicomanagement
  – Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
• Niet-technisch:
  – ITIL v3
  – Prince 2
  – 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare positie
  – Requirementsmanagement

CV in het Nederlands, Ms word en max 5 pagina’s

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.