Teammanager | Den Haag

Als senior IT Teammanager speel je een cruciale rol in het structureren en organiseren van ons IT-team tijdens organisatieveranderingen. Je hebt een sterke focus op verandermanagement, terwijl 2 / 4 je tegelijkertijd waakt over de kwaliteit en veiligheid van onze IT-dienstverlening. We bevinden ons in een transitie naar een meer Agile werkwijze, waarbij we zoeken naar de optimale balans tussen operatie en ontwikkeling. Jij helpt ons bij het neerzetten van een effectieve teamsamenstelling en werkwijze, zodat we efficiënt en toekomstbestendig kunnen werken. Jouw verantwoordelijkheden – Structureren en organiseren van het IT-team tijdens verandertrajecten. – Implementeren en optimaliseren van processen binnen het Agile raamwerk. – Balans creëren tussen operationele IT-dienstverlening en IT-ontwikkeling. – Sturen op kwaliteit, veiligheid en compliance binnen IT-services. – Begeleiden van het team in hun groei en ontwikkeling. – Faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en stakeholders. – Analyseren en verbeteren van werkprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen. De afdeling Monitoring en Beheer Services verhoogt de beschikbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid van IT dienstverlening binnen de rijksoverheid. IT Operations Management is binnen SSC-ICT de spil in het creëren van een veilige, efficiënte en autonome dienstverlening. Door geavanceerde orkestratie en automatisering zorgen wij ervoor dat IT-processen soepel en zonder handmatige tussenkomst verlopen. Met voortdurende (24x7x365) monitoring en observability detecteren en voorkomen wij proactief problemen, wat bijdraagt aan een stabiele wereldwijde IT-infrastructuur. We zijn opzoek naar een Teammanager voor het team Operations Management Services. Wij zijn opzoek naar: – Ervaren IT Teammanager met aantoonbare expertise in verandermanagement. – Kennis van en ervaring met Agile frameworks (Scrum, SAFe, Dev(Sec)Ops). – Sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossende mindset. – Ervaring met IT-beheer, security en kwaliteitsmanagement. – Communicatief sterk en in staat om mensen mee te nemen in veranderingen. – Ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams

Harde eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als leidinggevende op operationeel en tactisch niveau;
• Aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum.

Wensen

• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarplannen (capaciteitsplannen, budgetplannen etc.);
• Aantoonbare ervaring met Planning & Control cyclus;
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement;
• Kandidaat past bij de organisatie.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit;
• Communicatief vaardig in Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Leiderschap;
• Coachen;
• Klantgerichtheid.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.