Release Train Engineer | Den Haag

Wij zijn voor Logius op zoek naar een Release Train Engineer ART A.M op basis van 36 uur per week. 

Met je energieke persoonlijkheid zorg je dat de Agile Release Trains A&M soepel werkt. Dit doe je samen met de Product Manager en de System Architect. Je coördineert, faciliteert, communiceert en managet risico’s zoals afhankelijkheden van teams. Je lost overstijgende (ook niet Agile- gerelateerde) uitdagingen op verschillende vlakken op, zowel op flow, financieel- en organisatorisch vlak op en zorgt voor continue verbetering. Je ondersteunt meerdere niveaus (ART, ondersteunende teams, voorbereidende teams, uitvoerende teams, afrondende teams), en je hebt overzicht zodat je over al die niveaus je aandacht kunt verdelen. Je werkt samen met stakeholders op meerdere niveaus.

Met collega’s vergroot je de samenhang tussen de voorzieningen van Logius. Je bent lid van het leidinggevend kader van het Productiehuis binnen Logius. Je zorgt dat alle teams in de Release Train A&M hun werk optimaal uit kunnen voeren. Je zult daarvoor nauw samenwerken met de Product Owner en de Scrum Master van deze teams. Je speelt een belangrijke rol in de implementatie van de SAFe werkwijze binnen Logius. Hiervoor stimuleer je teams om samen te werken, laat je medewerkers denken in doelen, meet en stuur je op de overall productiviteit en de opgeleverde business waarde en stimuleer je zelforganisatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het vaststellen en bewaken van het ritme van de trein, regelen van faciliteiten om events, zoals een PI planning event, op dit ritme in te plannen voor de teams en de gehele trein;
• Faciliteren van de ART sync;
• Het managen en optimaliseren van de flow van business waarde door de keten, gebruikmakend van diverse tools als Kanban en andere fysieke informatie hulpmiddelen;
• Het helpen bij managen van risico’s en afhankelijkheden;
• Het (laten) meten, registreren en regelmatig visueel communiceren van metrieken die de gehele IT life cycle afdekken in termen van kwaliteit, kwantiteit, volwassenheid, business waarde en productiviteit;
• Organiseren en faciliteren van Inspect & Adapt workshops om het continue verbeteren te stimuleren. Ook het stimuleren van alloceren van capaciteit voor continue procesverbetering op zowel team als trein niveau;
• Het aggregeren van teamdoelen naar treindoelen en het publiceren daarvan;
• Het escaleren van en het bewaken van de voortgang op belemmeringen;
• Het stimuleren van de samenwerking met de directies Strategie & Regie en Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling;
• Het stimuleren van groei naar continue integratie en continue delivery op alle niveaus. Ook het stimuleren van het beschikbaar stellen van resources hiervoor, zowel in termen van capaciteit als hulpmiddelen;
• Het coachen van management, teams en Scrum Masters in het adapteren van de Lean en Agile mindset. Herken jij jezelf hierin?

Achtergrond Opdracht:
De directie Productiehuis zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe) methodiek. In het Productiehuis zijn vier Agile Release Trains:

• Authenticatie & Machtigen;
• Gegevensuitwisseling;
• Platform & Connectiviteit;
• Gegevens en Berichten.

Samen met de directie Strategie & Regie en de directie Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling wordt het afgestemde portfolio waargemaakt. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten en samenwerking tussen productmanagers, inkoop en portfolio- en relatiemanagement. We zorgen zo gezamenlijk voor een maximale toegevoegde waarde van onze dienstverlening.

Organisatorische context en cultuur:
Eenvoudig, snel, groen en betrouwbaar zaken regelen tussen overheden, burgers en bedrijven. Met als doel een betere dienstverlening, kosten-besparing en administratieve lastenverlichting. Daar gaat de overheid voor. Logius vervult hierin een centrale en leidende rol met oog voor de samenhang in de infrastructuur van de e-overheid. Logius is de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De diensten en standaarden van Logius zijn voor de gehele overheid ontwikkeld. Logius is verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de overheidsbrede toepassingen van deze diensten en standaarden.

Harde eisen:

• SAFE Release Train Engineer: RTE-certificering;
• Certified Scrum Master (CSM) of Professional Scrum Master (PSM);
• Academisch/universitair ( 3 jr);
• Projectmatig werken en Agile/Scrum voortbrenging ( 3 jr);
• Ervaring op het gebied van bedrijfsvoerings- en organisatorische vraagstuken en oplossingen binnen ART”s ( 3 jr);
• Relevante ervaring opgedaan in de rol van Release Train Engineer. ( 5 jr).

Wensen:

• Competenties: – Plannen en organiseren; – overtuigingskracht; – organisatiesensitiviteit; – creativiteit; – dienend leiderschap; – coachen en flexibiliteit;
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 10 & 11 januari 2022. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.