Systeemontwikkeling | Soesterberg

Sorry, deze opdracht voor Systeemontwikkeling is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Soesterberg
Aanvraagnummer:
A2026-421
Startdatum:
04-05-2026
Verwachte einddatum:
31-05-2027 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
09-04-2026 17:00
Contactpersoon Quest4:
Fulko van der Meulen
Telefoonnummer:
06-53719004
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Systeemontwikkeling

Opdrachtomschrijving

Het Cloud Competence Center is een Agile en mulitdisciplinair virtueel team en aanspreekunt voor alle werkzaamheden rondom (hybride) cloud oplossingen. Binnen het CCC zoeken we versterking in de rol van een Technisch Consultant met een duidelijk Scrum/Agile (Scrummaster) profiel en inhoudelijke technische bagage. De OTA komt ten behoeve van beheer en ontwikkelwerkzaamheden op het gebied van Hybride Azure cloud bouwstenen en cloud toepassingen binnen Azure, tevens wordt er gewerkt aan een belangrijke OTA voor generieke diensten, gebaseerd op een hybride cloud inrichting.

Gevraagde kennis, werkzaamheden en prestaties technische realisatie fase (Fase 1):

  • Aansturing en inhoudelijk coörinerend OTA projectteam op Agile/Scrum wijze (Aantoonbare Scrummaster ervaring en certificering)
  • Opstellen Agile PID, vormgeven klanbordgroep/stuurgroep, Budget, resources
  • Kennis van architectuurstandaarden (zonder zelf een architect te zijn) – TOGAF is de standaard hier.
  • Brede kennis van Systeemlagen, Infrastructuur en opbouw applicaties
  • Aantoonbare kennis en ervaring in het werken met multidisiplinaire team
  • Rapportage en voortgang bewaking op basis van PBS en deelresultaten vanuit het Agile PID

Je rapporteert direct aan de Productowner van het CCC en op verzoek ben je deelnemer binnen losse en of integrale stuurgroepen van belanghebben / stakelholders. Daar waar de OTA integraal belegd en gebruikt zal worden binnen de gehele JIO organisatie.

Opvolgend vanuit de technische realisatie zal een OTA loket moeten worden vormgegeven met resultaten (Fase 2) zoals:

  • OTA loket onderdeel van PID Fase 2
  • Overzicht van Generieke diensten die vanuit losse (alternatieve) omgevingen gemigreerd/aangesloten dienen te worden op de OTA
  • Vooruitkijken naar Fase 3 waarbij de Hybride Cloud Domein architectuur ook ondergebracht dient te worden binnen de OTA (Azure Trusted Cloud bouwstenen)
  • Hier switch de rol voor een deel van ScrumMaster naar meer productowner rol (combinatie)

Achtergrond

Het Cloud Competence Center is een Agile en mulitdisciplinair virtueel team en aanspreekunt voor alle werkzaamheden rondom cloud oplossingen. Het team bestaat momenteel uit een productowner, architecten en meerdere DevOpps engineers met expertise op het gebied van Azure, M365 en AI toepassingen. Tevens verdiept het CCC zich momenteel in soevereine (cloud) IT oplossingen en is nauw verbonden met overige departementen binnen en buiten de justitieketen.

Tevens staat het team in nauw contact met de lijnorganisatie en is daarmee een echte ‘spin in het web’ binnen de JIO organisatie voor (hybride) cloudoplossingen en verdere innovatie. Ten behoeve van aankomende Pocs, Pilots en doorontwikkeling van reeds bestaande en generieke diensten is er sterke behoefte aan een JIO Generieke OTA voor zowel Full Cloud als Hybride cloud omgevingen.

Eisen en wensen voor de functie Systeemontwikkeling

Harde eisen

  • TOGAF certificering;
  • SAFe®️ Scrum Master certificering;
  • Professional Scrum Master I en II;
  • Microsoft Certified Solution Developer;
  • Professional Product Owner I;
  • HTS/HBO;
  • Algemene ervaring en erkende certificering als Scrummaster (5 jaar);
  • Daarbij tevens kennis en ervaring met Prince 2 (minimaal foundation) daar waar hybride gewerkt wordt (5 jaar).

Wensen

  • Projectmatige complexe omgevingen;
  • Agile/scrum/DevOps werkomgevingen;
  • Sterke ervaring binnen een aansturende/begeleide rol in de vorm van scrummaster (Fase 1) en/of productowner (Fase2) en de bijbehorende certificering;
  • Agile/Scrum werkwijze en aansturing;
  • Zowel ervaring als certificering voor zowel de rol van ScrumMaster als ProductOwner (tbv beiden fases);
  • Dit in combinatie met ervaring en certificering van architectuurstandaarden (TOGAF);
  • Het JIO is een drukke organisatie met geconcentreerde kennishouders. Belangrijk om softskills in huis te hebben met gevoel voor prioriteit en flexibiliteit die gevraagd wordt vanuit de organisatie, welke soms adhoc van aard kan zijn.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Is de opdracht alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA?

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2026-04-03 07:32:23

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden