projectmanager security | Den Haag

Als senior projectmanager identity and access management geef je leiding aan een projectteam wat de invoering van Role Based Access Control voor high privileged accounts verder doorvoert binnen SSC-ICT (en in klantomgevingen) in de Active Directory, processen en (beheer)systemen. Concrete taken zijn het aansturen van:

• Een team van RBAC-adviseurs die autorisatiematrices opstelt conform de SSC-ICT standaard;
• Het rationaliseren van beheer- en serviceaccounts;
• Het ontwerpen, inrichten en in beheer geven van RBAC in verschillende klant- en/of beheeromgevingen;
• Ontwerp en implementatie van processen en (sturing)rapportages;
• De realisatie van een OTAP-omgeving van de IAM beheersoftware in een hoog-complexe omgeving;
• De twee scrum teams voor de doorontwikkeling van RBAC-tooling en beheersoftware o.b.v. sprints.

Als ervaren projectmanager en product owner zorg je ervoor dat Transformatiedoelen met de afgestemde kwaliteitscriteria worden gerealiseerd. Je geeft leiding aan een team van ruim 20 medewerkers en je stuurt op tijdige besluitvorming en oplevering van deelproducten en autorisatie matrices. In de rol van product owner bepaal je welke functies, scripts en rapportages door het team (software tester, developers, consultant en applicatiebeheerders) worden gerealiseerd. Je bent in staat om op basis van data-analyses verbeteringen en risico mitigerende maatregelen door te voeren die bijdragen aan het veiliger maken van de dienstverlening van SSC-ICT.

Harde eisen:

• Certificering als scrum master;
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

Kandidaat beschikt over kennis van: –

• IBIS Suite;
• Identity and Access Management;
• Privileged Access Management.

Kandidaat ervaring heeft met:

• High privileged accounts/autorisaties;
• Security verbeterprogramma’s binnen de rijksoverheid. (Zoals bijvoorbeeld IAM en vergelijkbaar).

Competenties:

• Analytisch en snel tot de kern kunnen komen;
•  Resultaatgericht;
•  Probleemoplossend;
• Omgevingsbewustzijn.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zsm plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.