Projectmanager | Den Haag

Als (IT) projectmanager ga je aan de slag met een specifiek ICT project op het vlak van e-mail en communicatie-infrastructuur. Het doel van dit project is om te migreren van twee gescheiden e-mail/calendar/chat platformen (op basis van Exchange/Outlook/Skype en op basis van HCL Notes/Domino/Sametime) naar één nieuw te bouwen on-premise e-mail/calendar/chat platform. Hierbij krijg je te maken met zowel de technische kanten van het project (data migratie, securitypolicies) als ook het proces en de mens. Gebruikers van de bestaande oplossingen zullen hun werkwijzen en procesen moeten aanpassen om te kunnen werken op de nieuwe platform. Hier zal wellicht ook weerstand bij komen kijken. Maar ook praktische zaken als training en communicatie zullen onderdeel zijn van het project. Wij zijn op zoek naar een projectmanager die ervaring heeft met migratieprojecten van e-mail/calendar/chatplatformen in het algemeen en migratieprojecten met Notes/Domino/Sametime en Exchange/Outlook/Skype (on premise) in het bijzonder.

Achtergrond opdracht
Als projectleider krijg je de verantwoordelijkheid om het project tot een succes te maken, maar je doet dit samen met de SAFe organisatie want onze technische teams werken op basis van SAFe. Als projectleider stel je een plan van aanpak op, maakt de kosten inzichtelijk en ben je ervoor verantwoordelijk om de verschillende disciplines samen te brengen. Je start met het uitwerken van het programma van eisen, stakeholdermanagement, plannen van de realisatie en uiteindelijk ook de realisatie van het nieuwe platform en de migratie van de bestaande omgevingen naar het nieuwe platform.

Harde eisen:

• Prince 2 Practitioner of IPMA-D (of hoger);
• Ruime ervaring op het gebied van IT- Projectmanagent ( 5 jaar);
• Aantoonbare praktische ervaring heeft met migratieprojecten van e-mail/calendar/chatplatformen in het algemeen en migratieprojecten met Notes/Domino/Sametime en Exchange/Outlook/Skype in het bijzonder (5 jaar).

Wensen:

• Competenties: Plannen en organiseren, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Netwerken, Motiveren, Organisatiesensitiviteit, Omgevingsbewustzijn, Aansturen organisatie, Creativiteit;
• Kennis van werken in een Agile / SAFe organisatie is een pre;
• Is praktisch ingesteld en heeft focus op het bereiken van tastbare resultaten.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.