Projectleider | Utrecht

Quest4 is voor de Nederlandse Spoorwegen op zoek naar een Projectleider voor 15 uur in de week. 

Als projectmanager bij de afdeling duurzame inzetbaarheid werk je aan een heel concrete klus: het naar een hoger niveau tillen van onze arbodienstverlening. Dit doe je door de spin in het web te zijn van alle relevant zaken: van onze externe leveranciers tot IT, en de NS projectgroep. Je zet een strakke wekelijkse cadans neer waarin een logische cascadering tussen verschillende meetings bestaat. Je bereidt vergaderingen secuur voor en weet daarbij hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je stemt waar nodig af. Je signaleert risico’s en knelpunten. Je bent in staat om gestructureerd te werken en daadwerkelijk resultaat te boeken.

‘Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!’
 
Zo werkt het. 
De gevraagde projectmanager:

• Is spin in het web voor wat betreft een (zichtbaar) project gericht op verbetering arbodienstverlening
• Zet wekelijkse cadans van meetings neer met relevante stakeholders (intern en extern)
• Bereidt deze meetings voor, legt verslag en jaagt actiepunten na
• Communiceert uitstekend en gestructureerd in woord en geschrift

Hier gebeurt het:
De afdeling Inzetbaarheid is onderdeel van NS HR. Centrale doelstelling is onze meer dan 20000 medewerkers zo gezond mogelijk aan de slag te houden. Je werkt nauw samen met bevlogen collega’s die expert zijn op het gebied van verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken. Het project waar je aan gaat werken staat in de schijnwerpers. 

• Je hebt de afgelopen 2 jaar geen arbeidscontract gehad bij de NS (KO);
• Je bent de afgelopen 2 jaar niet aaneengesloten door de NS ingehuurd (KO);
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met projectmanagement met business- en IT- betrokkenheid (KO);
• Kennis van projectmanagementmethodiek(en) bv PRINCE 2 (KO);
• Aantoonbaar succesvolle ervaring met het boeken van concrete resultaten in interdisciplinaire projectomgevingen;
• Capaciteit om risico’s en knelpunten te signaleren en adresseren;
• Capaciteit om mensen in beweging te krijgen door glashelder te zijn over verwachtingen en doelstellingen.

Attitude:

• Resultaatgericht, can-do attitude;
• Gestructureerd en oog voor detail;
• Efficiënte werker met vlot werktempo.

Competenties: 

• Projectmanagement ervaring;
• Oog voor detail;
• Communicatief goed.

Opmaak cv

• In het Nederlands;
• In word;
• Maximaal 5 pagina’s.

Gedurende de opdracht kom je in dienst van Quest4. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.