Projectleider | Den Haag

Wij zijn voor het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) op zoek naar een Projectleider op basis van 32-36 uur per week. 

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de verkenning naar wat nodig is om de projectresultaten te behalen en jij draagt zorg voor het opstellen van het afgestemde plan van aanpak. Jij stuurt op het behalen van de projectresultaten binnen de planning en de afstemming met de stakeholders. Jij zorgt ervoor dat er op de verschillende actielijnen doorgaan plaatsvindt en zorgt voor een goede communicatie over de voortgang en aandacht en of knelpunten. Hiervoor werk je samen met zowel interne als externe stakeholders.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal Hbo werk- en denk niveau ondersteund met een afgeronde opleiding op het gebied van projectmanagement;
• Je hebt jarenlange ervaring met het leiden van multi-stakeholder migratieprojecten met daarbij een sterke voorkeur met de migratie van roosterpakketen.

Competenties:

• Anticiperen;
• Flexibiliteit;
• Inzet;
• Overtuigingskracht;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangscontrole;
• Samenwerken;
• Schriftelijke Uitdrukkingsvaardigheid.

Beschrijving dienst, aanleiding en doel:
Het NCSC gaat de overstap maken van haar bestaande roosterpakket naar de rijksroosterapplicatie van P-Direct. Het roosterpakket van het NCSC wordt gebruikt om alle roosterdiensten binnen het NCSC te plannen. Dit pakket wordt dagelijks gebruikt door de planner en de operationele medewerkers. De migratie van het bestaande pakket met de bestaande inhoud (roosterregels en personeel) zal naar de nieuwe centrale voorziening moeten worden georganiseerd door de projectleider. Ook moet rekening gehouden met de juiste implementatie van (geldende) arbeidsrechtelijke regelingen, zoals werktijden etc. Dit vraagt van de projectleider het opzetten van een goede planning en de afstemming met de opdrachtgever, medewerkers, P-Direct en HR. De projectleider is ervaren met soortgelijke migratietrajecten. Dit traject vraagt specifiek om goede afstemming, communicatieve en sociale vaardigheden, flexibiliteit en vastlegging maar ook pragmatisme waar dat nodig is.

Opdrachtgever:
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving via weten regelgeving, door mensen en organisaties rechtszekerheid en rechtsbescherming te bieden, hulp te bieden, eigen verantwoordelijkheid te stimuleren en in het uiterste geval hard op te treden waar nodig.

Daarom luidt de missie van het Ministerie van: Het Ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Beschrijving directie/afdeling:
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.

Harde eisen:

• De kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uur per week;
• De Kandidaat heeft een minimaal Hbo werk- en denk niveau ondersteund met een afgeronde opleiding op het gebied van projectmanagement;
• De Kandidaat heeft ervaring met het leiden van multi stakeholder projecten waarin een overstap wordt gemaakt van een bestaande naar een nieuwe (bedrijfskritische) applicatie;
• De Kandidaat heeft ervaring met de migratie van een (rooster-) pakket waarbij “regels/afspraken” (zoals CAO afspraken) moeten worden afgestemd en worden geïmplementeerd;
• De Kandidaat kan op eigen gelegenheid thuiswerken;
• De Kandidaat moet minimaal een voldoende score op elk interviewcriterium;
• Je hebt een persoonlijke motivatie toegevoegd waarin je toelicht waarom je geschikt bent voor deze functie en wat je voor ons zou kunnen en willen betekenen (maximaal 200 woorden – niet in de 3e persoon geschreven).

Wensen:

• Kandidaat is beschikbaar binnen 7 weken. Geef aan binnen hoeveel weken je beschikbaar bent;
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde op HBO-opleiding;
• De Kandidaat aantoonbaar relevante ervaring heeft met soortgelijke opdrachten binnen de rijksoverheid;
• Geef aan hoeveel opdrachten de aangeboden Kandidaat heeft uitgevoerd met migratie en/of implementatie van roosterpakketten?
• Geef aan hoeveel jaar de aangeboden Kandidaat ervaring heeft met soortgelijke opdrachten? (met het leiden van multi stakeholder projecten).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.