Programmamanager ICT | Amsterdam

Binnen de divisie WERKbedrijf is acute behoefte ontstaan aan een ICT programma manager. Deze functionaris heeft een belangrijke rol bij de verdere inrichting van de informatievoorziening binnen het WERKbedrijf. De betreffende functionaris zal verantwoordelijkheid dragen voor de verdere professionalisering van informatie management en de business service organisatie. De inzet is voorzien tot aan de implementatie van de IV transitie binnen het WERKbedrijf. De kennis en ervaring van de beoogde kandidaat moet aansluiten bij de manier van werken binnen het WERKbedrijf. Hier wordt releasematig gewerkt in een agile omgeving. 

Het Werkbedrijf is volop in beweging waarbij er op IV gebied diverse grote onderwerpen spelen de komende periode zoals Informatiebeveiliging en Privacy, ontwerp en realisatie van het nieuwe Informatieplan van het Werkbedrijf en aansluiten op de business middels nieuw ontworpen prioriterings- en specificatieprocessen. De beoogde functionaris dient hier vanuit het management mede invulling en uitvoering aan te geven. Hij/zij zal rapporteren aan de IV regisseur van WERKbedrijf en deelnemen aan het keten MT IV Werkbedrijf.

• Het meenemen van de opdrachtgever(RvB/directeur) in de voorgenomen strategische beweging;
• Stelt het programmaplan op waardoor inzicht wordt verkregen in zowel samenhang als in onderliggende projecten;
• Richt de programmaorganisatie in.;
• Organiseert de uitvoering van het programma, in lijn met de doelstellingen van UWV conform planning en budget;
• Regisseert projecten op samenhang binnen het programma;
• Rapporteert (en adviseert) aan (gedelegeerde) opdrachtgever;
• Geeft leiding aan het programma (lijnen/of projectleider, -managers);
• Het zorgdragen voor de balans tussen producten, kosten, competenties van de medewerkers en het sociaal verband;
• Het voeren van accountoverleg op directieniveau (weet wat er bij de klant speelt), het voeren van informeel en structureel overleg met andere vertegenwoordigers van de klant, het identificeren van nieuwe business cases en het adviseren van de klant, de directie C-ICT/RvB over de (on)mogelijkheden ICT en voert tevens consultancy opdrachten uit;
• Neemt verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en loopbaan;
• Werkt aan zijn gezondheid en motivatie;
• Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/divisie/UWV;
• Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren. 

• Tenminste 5 jaar programma managers-ervaring in bestuurlijke complexe ICT-omgevingen in de afgelopen 10 jaar;
• Ervaring met regievoering/besturing van een dienstenleverancier;
• Hands-on mentaliteit, schakelen en meedenken bij het zoeken naar oplossingen;
• Minimaal 2 soortgelijke opdrachten met goed resultaat in vergelijkbare omgeving als het UWV;
• Leverancier verklaart – evenals UWV – een actief duurzaamheidsbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. 

Vakinhoudelijke competenties:

• Academisch denk- en werkniveau op het gebied van ICT en bedrijfskunde;
• Grondig kennis van de relevante kerngebieden waarin de projecten zich afspelen (bijvoorbeeld: kennis van systeemintegratie in een grootschalige context onder architectuur) en accountgebieden;
• Kennis van methoden/technieken/standaarden in het algemeen en voor het relevante kerngebied waarin de projecten zich afspelen;
• Overall kennis van het ICT-vakgebied, programmamanagement en projectmatig werken;
• Ervaring met voor de specifieke functie relevante thema’s (bijvoorbeeld: infrastructuur, Systeem integratie, Legacy ontsluiting, Beheer)Tenminste3 jaar ervaring met programma- en projectmanagement;
• Tenminste 3 jaar managementervaring in bestuurlijk complexe omgevingen, anders dan als project- of programma manager;
• Is in staat om binnen een complexe omgeving de diverse partijen en actoren te identificeren en de verschillende belangen, processen en krachtenvelden te doorgronden.

Gedragscompetenties:

• Klantgericht;
• Samenwerken;
• Resultaatgericht;
• Leervermogen;
• Organisatie loyaliteit;
• Plannen en organiseren;
• Visie;
• Besluitvaardigheid.

CV in het Nederlands, MS word en max 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.