Informatie Manager | Amstelveen

Wij zijn opzoek naar een ervaren Informatie Manager op basis van 36 uur.

Een ervaren Informatiemanager, die zin heeft in een uitdaging binnen een organisatie waar op het gebied van de informatiehuishouding stappen zijn gezet én waar de opdracht ligt om de informatiehuishouding verder te structuren. Je werkt hierbij nauw samen met MT Sociaal Domein, de business analist Sociaal Domein, concern informatiemanager, de informatiemanager fysiek domein en de uitvoerende afdelingen binnen het Sociaal Domein. De functie is gepositioneerd binnen het Sociaal Domein, afdeling Werk & Inkomen.

Als Informatiemanager ben je verantwoordelijk voor ontwikkeling van de informatiehuishouding. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op tactisch/strategisch niveau. Daarnaast heb je een sturende en bewakende rol in het kader van de realisatie van de informatiehuishouding voor jouw domein. Jouw taakvelden zijn onder te verdelen in een richtinggevend niveau en sturend niveau.

Binnen het richtinggevend niveau ontwikkel en formuleer je het informatiebeleid en de informatiestrategie, als afgeleide van het sociaal domein, afdelingsdoelstellingen en de organisatie-brede I-visie. Je coördineert de totstandkoming van het informatieplan. Je analyseert ontwikkelingen in het sociaal domein (wetgeving, technologie, bedrijfsvoering) en vertaalt deze naar consequenties voor de informatiehuishouding.

Daarnaast stel je eisen op ten aanzien van de inrichting van de informatiehuishouding en de informatievoorziening en zorg je voor een adequate inrichting van de business informatiemanagementorganisatie binnen het domein.
Op sturend niveau zorg je voor een optimale fit tussen de bedrijfsprocessen en de ondersteunende informatiehuishouding. Je coördineert de inventarisatie van de informatiebehoeften van het management en de vertaling daarvan naar concrete projecten. Je laat vooronderzoeken uitvoeren en laat business cases opstellen en beoordelen. Daarbij zorg je voor een adequate ondersteuning bij de implementatie van nieuwe/gewijzigde informatiehuishouding. Je verbindt een klantvraag of behoefte en de mogelijkheden richting IT/IV-perspectief en je zoekt hierin actief naar realistische oplossingen. Het aansturen van een informatiemanagementorganisatie, het opstellen en indienen van de jaarlijkse begroting voor investeringen in de informatiehuishouding en het bewaken van de budgetbesteding zijn onderdeel van je werkzaamheden. In dit hele proces ondersteun je managers en medewerkers bij het formuleren en concretiseren van informatiebehoeften.

i.v.m. arbeidsmarktproblematiek en geen adequate reactie op vaste vacature, wordt er gekozen voor tijdelijke inhuur.

De interim informatiemanager levert aan het eind van de opdracht onderstaande resultaten op:

• De functie informatiemanager Sociaal Domein is gepositioneerd binnen de organisatie AA;
• In opdracht van het MT Sociaal Domein is in kaart gebracht welke opgave er ligt voor het Sociaal Domein op het gebied van de informatiehuishouding en dit is geprioriteerd;
• Er is ondersteuning geboden bij de werving en selectie van de ‘vaste’ informatiemanager.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij  het aanbieden van een kandidaat.

Harde eisen:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring als informatiemanager op het gebied van business informatiemanagement respectievelijk op het raakvlak tussen business en IT;
• Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatieplanning en informatiearchitectuur en business informatiemanagement;
• Kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, zoals (i)WMO, (i)JW, PGb 2.0 en WGS;
• Actuele kennis van informatiearchitectuur en ICT-omgevingen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met project- en procesgericht werken;
• Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Informatiemanager bij een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Bring Your Own Device (BYOD).  Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone, inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik.

Wensen:

• Competenties: -Klantgericht; -Resultaatgericht; -Betrouwbaar; -Doortastend; -Verbinder; -Overtuigingskracht; -Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Motivatiebrief: -Waarom hij/zij gemotiveerd is voor deze opdracht; -Welke meerwaarde en kennis hij/zij met zich meebrengt; -Hoe hij/zij te werk gaat/aanpak;
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Informatiemanager binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Informatiemanager binnen gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Op cv aantoonbaar actuele kennis en ervaring met (i)WMO, (i)JW, PGb 2.0 en WGS, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.