Data Analist | Den Haag
Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar
Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.
- Werkniveau:
- Senior
- Standplaats:
-
Den Haag
- Aanvraagnummer:
- A2022-0950
- Startdatum:
- 10-10-2022
- Verwachte einddatum:
- 10-10-2023 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 24
- Uurtarief:
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 28-09-2022 10:00
- Contactpersoon Quest4:
- Marco Buitenhuis
- Telefoonnummer:
- 06-29602668
Functieomschrijving
Wij zijn voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid op zoek naar een Data Analist op basis van 24 uur per week.
In teamverband werken op basis van politiedata werken aan thema’s zoals stalking, wapenhandel, cybercrime of ondermijning in een politieke omgeving? Maatschappelijke trends vertalen in veiligheidsontwikkelingen en vervolgens antwoord geven op de vraag wat dit betekent voor de taak en positie van de politie? Dat kan bij het IAT!
Als data scientist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwantitatieve deel van onze projecten. Dat betekent dat je samen met andere data-analisten strategische (beleids)vragen omzet in een concrete data-aanpak. Dit kan om datasets uit de politiesystemen gaan, maar ook daarbuiten of gekoppelde bestanden.
Daarnaast werk je ondersteunend bij het voorbereiden van nieuwe (analyse)thema’s, het onderhouden van contacten met politiemensen en beleidsmedewerkers van diverse onderdelen en het duiden van uitkomsten van data-analyses. Deze uitkomsten werk je samen met jouw collega’s uit tot duidelijke visualisaties om vervolgens te kunnen presenteren aan de stakeholders en opdrachtgevers van de analyses.
Tot je takenpakket behoort:
- In teamverband uitvoeren van (complexe) data-analyses;
- Inventariseren van gegevens uit meerdere bronsystemen (o.a. politiesystemen) om deze te analyseren, te verzamelen en vervolgens te organiseren zodat deze geïntegreerd worden in diverse analyseproducten en of ongestructureerde (big data) oplossingen.
Hiertoe onder meer:
- Het leggen van dwarsverbanden binnen en tussen kwantitatieve datasets (politie, CBS, etc.);
- Ordenen van datasets en aanmaken variabelen;
- Extractie van informatie uit grote hoeveelheden (ongestructureerde) data;
- Data-integratie;
- Borgen dat de data sets voldoen aan de wettelijke en organisatie eisen met betrekking tot gegevensbeveiliging en privacy;
- Zorgdragen voor validatie van gebruikte methodiek en borging van kwaliteitsproces;
- Omzetten van analyseproducten in innovatieve en datagedreven reportingproducten.
Het IAT geeft regelmatig webinars en presentaties aan een divers publiek, variërend van politieagenten tot wetenschappers en bestuurders, waaronder de korpsleiding en verschillende DG’en. Hieraan zal je ook een bijdrage leveren. In gezamenlijkheid bezien we welke taken bij jou passen en waar je ambitie tot groei ligt. Dit kan zowel op technisch vlak als op persoonlijke ontwikkeling liggen.
Achtergrond opdracht:
Het IAT heeft een tekort aan capaciteit van data-analisten om o.a. in Python te programmeren. Deze capaciteit hebben we nodig voor het uitvoeren van thematische analyes.
Organisatie:
De taak van het IAT bestaat uit het verrichten van thematische (kwantitatieve) analyses op veiligheidsvraagstukken en op het monitoren van maatschappelijke- en veiligheidsontwikkelingen in zijn algemeenheid. Beiden taken geven bouwstenen voor strategische sturing aan het korps en zijn input voor overleg tussen Korpsleiding en Minister(ie). Voor de invulling van de algemene monitoring is de afgelopen jaren gebouwd aan een generieke monitor.
Het team bestaat uit ca. 20 mensen, met elk hun eigen expertise, zoals beleidsmedewerkers, informatiekundigen, visualisators en data-analisten. Uniek aan het IAT is dat het een hybride team is, met mensen van politie, JenV en het CBS. We werken in sprints samen aan verschillende thema’s, analyses en projecten, die dan ook echte teamproducten zijn. We doen dit op een wendbare, iteratieve manier.
Door de diversiteit aan moederorganisaties, vaardigheden en achtergronden van de teamleden is het IAT een heel open en tegelijkertijd hecht team, met veel sociale interactie. Samenwerken en samen resultaat bereiken staat bij ons voorop, waar iedereen inbrengt wat hij/zij te bieden heeft en we elkaar helpen waar dat nodig is. Teamleden hebben daarbij oog voor de groei van de ander.
Eisen en wensen voor de functie
Harde eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbarebare werkervaring als data-analist/ data-scientist;
- De kandiadat heeft aantoonbare werkervaring met Python;
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met methodiekvalidatie;
- De Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van data analyses.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verwerken van CBS data;
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verwerken van Politie data;
- De kandidaat is instaat zowel data analyses te maken als beleidsmatige afwegingen;
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een politiek bestuurlijke omgeving.
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2022-09-23 11:24:29

