Content Manager | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Medior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2021-1981
Startdatum:
11-10-2021
Verwachte einddatum:
10-10-2022 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
05-10-2021 09:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor KOOP onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken op zoek naar een Content Manager PLOOI op basis van 36 uur per week. 

Probleemstelling en doel:
Binnen het projectteam voor PLOOI is behoefte aan een ervaren content-manager.De website PLOOI is primair bedoeld als zoek-portaal voor Nederland waarbij geldt dat de ambitie is: “Alles wat de overheid mag vertellen, vindt je via PLOOI”.Het grootste deel van de content wordt dus aangeleverd en bestaat uit officiële publicaties. Tegelijk is er uit feedback op andere overheid-portalen de les getrokken dat begeleidende of duidende teksten daarnaast het succes van een site verhogen. Tone-of-voice, actualiteit en relevantie zijn daarbij zeer belangrijke factoren. Als content-manager schrijf je voor verschillende doelgroepen.

De content-manager gaat in samenwerking met product-owner en vaste gebruikersgroepen zorg dragen voor het vergroten van het succes van PLOOI.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Deelnemen in het uitlever-team;
  • In staat om samen met de product-owner en de UX-designer de uiteenlopende teksten zo te presenteren dat de beoogde ambitie wordt gerealiseerd;
  • In staat om voor verschillende doelgroepen te schrijven en voor hen die Tone-of-voice, actualiteit en relevantie te vinden.
  • Tijdens een eventueel gesprek worden de volgende competenties getoetst:
    a.Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
    b.Energiek, proactief en flexibel;
    c.Stressbestendig;
    d.Gestructureerd met oog voor detail;
    e.Zelfstandig.
  • Tijdens een eventueel gesprek wordt de beschikbaarheid getoetst:
    a.Bij voorkeur per medio Augustus/zsm;
    b.Bij voorkeur voor 36 uur per week, minimaal 32;
    c.Bij voorkeur beschikbaar gedurende de initiële inhuurperiode en de verlengigsopties

Project Situatieschets:
In de kabinetsreactie op het rapport Ongekend onrecht schrijft het Kabinet te willen investeren in de informatiehuishouding van de Rijksoverheid. Ze stelt zichzelf tot doel informatie van de Rijksoverheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te bewaren. Een goede informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat.

Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en reeds verantwoordelijk voor de publicatie op overheid.nl van een aantal in de initiatiefwetsvoorstel Open Overheid (hierna: Woo) verplicht gestelde categorieën overheidsinformatie. Hiertoe behoren onder andere wet- en regelgeving en officiële bekendmakingen van centrale en decentrale overheidsorganisaties, vergaderstukken en -verslagen van Tweede en Eerste Kamer, vergunningen. KOOP heeft hiervoor een ingerichte organisatie, systemen en communicatienetwerk.Daarnaast heeft KOOP een aanlevervoorziening voor documenten ter publicatie op rijksoverheid.nl (voorlichtingsfunctie), waarbij die documenten duurzaam op open.overheid.nl ter beschikking blijven gesteld. Deze aanlevervoorziening wordt door het aanleverende organisatieonderdeel zelf gebruikt.

KOOP heeft vervolgens generieke voorzieningen ontwikkeld die ingezet zullen worden voor het verbeteren van het zoeken en vinden van documenten en het zichtbaar en opvraagbaar maken van gerelateerde documenten.Het huidige kabinet heeft in het Regeringsakkoord aangegeven te hechten aan een open en transparante overheid. Dit moet onder andere ook uitmonden in positieve appreciatie van het initiatiefwetsvoorstel Woo. Deze wet verplicht overheidsinstellingen tot actieve openbaarmaking.

KOOP is in 2019 vooruitlopende op de Woo in opdracht van het programma Modernisering Openbaarmaking Overheidsinformatie (MOOI) van BZK/DO gestart met de bouw van een platform voor actieve openbaarmaking van overheidsinformatie (PLOOI).PLOOI biedt in lijn hiermee een platform waarin alle overheidsinformatie gestandaardiseerd, niet-verkokerd, eenduidig en vanuit het perspectief van de gebruiker kan worden aangeboden – zowel via een aanleverloket als geautomatiseerd via Application Programming Interfaces (API’s) – en ontsloten. Het draagt zo bij aan het belangrijke maatschappelijke doel van een open overheid, die zorgt voor actuele, vindbare, toegankelijke en betrouwbare informatie. PLOOI is geen dubbele opslagplaats voor informatie; het is een verwijsindex waarbinnen alle informatie die dooroverheidsorganisaties gepubliceerd wordt, in eerste instantie beschikbaar gesteld en vindbaar wordt en in een volgende fase ook toegankelijker zal worden door het te voorzien van de juiste context.

Opdrachtgever
De totstandkoming van de Nederlandse wet- en regelgeving is een complex proces met veel verschillende actoren. De informatiestromen en de daarbij behorende ondersteunende informatiesystemen die het digitaal publiceren en consolideren van wet- en regelgeving mogelijk maken, zijn zeer specifiek gericht op het wetgevings- en publicatiedomein. (Door)ontwikkeling van deze informatiesystemen, of (door)ontwikkeling van technische componenten waarmee deze informatiesystemen worden opgebouwd, vereist dan ook brede kennis van de vraagstukken die spelen binnen het domein van wetgeving en elektronisch publiceren.Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP), onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie bedrijfsvoering Rijk (UBR) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ondersteunt de (beleids)doelstellingen van haar opdrachtgevers, die verantwoordelijk zijn voor de wet- en regelgevingsprocessen en (officiële) publicaties. KOOP is verantwoordelijk voor de verwerking, de officiële bekendmaking en publicatie en digitale toegankelijkheid van formele informatie van de overheid.

Opdrachtgevers van KOOP zijn (niet limitatief):

  • de Eerste en Tweede kamer der Staten Generaal;
  • diverse ministeries waaronder Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie & Veiligheid, Buitenlandse Zaken en Infrastructuur & Waterstaat;
  • diverse Uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst en de Immigratie- en Naturalisatiedienst;
  • Zelfstandige Bestuursorganen als de Sociale Verzekeringsbank.

Binnen haar verantwoordelijkheden, ligt de focus van KOOP op het borgen van de wettelijke verplichting tot het bekendmaken en beschikbaar stellen van centrale en decentrale wet – en regelgeving met de hoogst mogelijke beschikbaarheid en integriteit. Het is van groot belang dat wet- en regelgeving en bijbehorende informatie zo goed mogelijk geïntegreerd en zonder redundantie (meervoudig voorkomen van dezelfde bestanden) beschikbaar en toegankelijk wordt gemaakt. Hierbij optimaliseert KOOP de vindbaarheid en leesbaarheid van documenten door toepassing van adequate structurering (standaardisering) en metadatering en toepassing van linked data principes.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware, een stabieleinternetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als contentmanager in een projectomgeving.

Wensen:

  • Mate waarin je kennis hebt van/ervaring hebt met; werken als onderdeel van een Agile omgeving met Scrum- en of DevOps-teams;
  • Mate waarin je ervaring hebt met het gebruik van verschillende communicatiekanalen en een divers stakeholderveld;
  • Mate waarin je kennis hebt van/ervaring hebt met; Microsoft office suite en Atlassian producten als Confluence;
  • Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden, zowel in uitvraag als kwaliteitsraamwerk (toetsbaar op basis van motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek);
  • Mate waarin je past binnen de organisatie van Opdrachtgever (toetsbaar op basis van motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-10-04 08:33:20

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden