Testanalist | Leeuwarden
- Standplaats:
-
Leeuwarden
- Aanvraagnummer:
- 2276
- Startdatum:
- 19-09-2018
- Verwachte einddatum:
- 30-06-2019 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 36
- Uurtarief:
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 12-09-2018 10:00
- Contactpersoon Quest4:
- Wendy van Ooijen
- Telefoonnummer:
- 06 – 29 98 58 99
Functie omschrijving
Testanalist die zal worden ingezet binnen een team met als opdracht de innen & incasso straat van CJIB te beheren en door te ontwikkelen. De afdeling werkt sinds kort volgens SAFe principes in een releasetrain met 2 andere teams, en kent een verhoogd ambtie niveau. Team Purper is de landingsplek op dit moment. Releastrain ontwikkelingen kunnen tijdens PI sessie leiden tot inzet binnen een ander team. De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waar binnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis van en ervaring met (het testen van) Java applicaties een vereiste. De testanalist wordt onderdeel van een Devops-team. Het team zal software opleveren in een Agile-omgeving via de Scrummethodiek.
De testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen en portalen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een ervaren Testanalist mag verwachten, waaronder:
- Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA);
- Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en), dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten. systeem-, keten- en acceptatietesten;
- Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen;
- Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van bevindingen;
- Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met Agile scrum software development en Risk Based testen;
- Ervaring met testen van java applicaties;
- Agile/DevOps ervaring;
- Geautomatiseerd testen.
Certificaat:
- TMap NEXT Foundation (Testorganisatie en –uitvoering).
Kennis:
- Tosca/TCD (test case design);
- Ketentesten, systeem en integratietesten.
Wensen:
- T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie);
- Geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Scrummaster ervaring is een pré.
Competenties:
- Analytische vaardigheden;
- Pro-actief en klantgericht;
- Communicatief en sociaal vaardig.
Aanvullende informatie
CV in het Nederlands, MS word en max 5 pagina’s.
Interview op maandag 17 september 2018.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2018-09-11 12:25:05
