Testanalist | Den Haag

Quest4 is voor de Provincie Zuid-Holland op zoek naar een Senior Testanalist voor 32-40 uur per week. 

Achtergrond / aanleiding:
Binnen de provincie Zuid-Holland loopt een project voor de implementatie van Office 365. De oplossing is gedeeltelijk in gebruik genomen en nu start de fase waarin Office 365 in zijn geheel geïmplementeerd moet worden. De testactiviteiten zullen zich voornamelijk richten op de installatie en de aanwezige koppelingen.

OpdrachtL
De Testanalist wordt binnen het project en onder aansturing van de projectleider/Testmanager belast met:

• De voorbereiding, planning en uitvoering van alle technische Testactiviteiten binnen het project;
• Het (mede) opstellen van testscenario’s en scripts, en het uitvoeren hiervan;
• Hhet begeleiden en ondersteunen van Functioneel Beheerders bij het testen. 

Harde eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Geef hier aan welke opleiding(en) je hebt afgerond in welke periode. Eventuele diploma’s/getuigschriften kunnen worden opgevraagd bij het matchgesprek;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het systeemtesten en integratietesten van het pakket Office 365. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen en uitvoeren van conversieplannen. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring met issue management. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare kennis van testmethodieken als ISTQB en TMAP. Licht hier de aantoonbare kennis op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring binnen de lokale overheid, zoals gemeentes, provincies en waterschappen. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Je dient te beschikken over een laptop;
• Je kan niet parkeren in het Provinciehuis. De provincie Zuid-Holland stimuleert hiermee het gebruik van het Openbaar Vervoer;
• Je bent beschikbaar op 19 en 20 juni aanstaande voor een intake gesprek;
• Je levert maximaal 2 referentie(s) aan om de vereiste kennis en praktijkervaring te onderbouwen (Naam opdracht gevende instantie of
  onderneming – Adres – Postcode en plaatsnaam – Naam contactpersoon opdrachtgever – Functie – Telefoonnummer – Welke kennis en ervaring wordt hiermee aangetoond?).

Verificatie tijdens een eventueel matchgesprek heeft betrekking op de volgende vereiste bewijsstukken: – bv. diploma, getuigschrift, certificaat (zie hierboven). U dient deze bewijsstukken niet bij uw aanbieding te voegen maar te overleggen tijdens het matchgesprek.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met systeemtesten en integratietesten van Office 365 (2 jaar = eis). Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring met Issue Management. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring met conversies van gegevens (2 jaar = eis). Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring met het installeren en inrichten van Office 365. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring binnen de lokale overheid, zoals gemeentes, provincies en waterschappen. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Aantoonbare werkervaring met Testframe. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
• Certificaten voor ISTQB en TMAP behaald. Geef hier aan welke opleiding(en) de kandidaat afgerond heeft in welke periode. Eventuele diploma’s/getuigschriften kunnen worden opgevraagd bij het matchgesprek.

Competenties:

• Resultaatgericht handelen:
  – daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
  – punctueel in werkzaamheden, administratief vaardig, aanspreekbaar op resultaten:
  – stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend.
• Flexibiliteit:
  – tact, zorgvuldigheid;
  – in werk en werktijden.
• Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden:
  – van medewerkers tot (afdelings) management.
• Samenwerking:
  – teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding;
  – sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen.
• Didactische vaardigheden:
  – geduldig en bereid om zaken meerdere keren uit te leggen;
  – doorzettingsvermogen.
• Algehele indruk.

 Opmaak cv

• In het Nederlands;
• In word;
• Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.