Sr. Projectmanager | Leeuwarden

Opdrachtomschrijving
De senior projectmanager zal worden ingezet op het in kaart brengen van verbetermogelijkheden van zowel kwaliteit, effectiviteit en tevredenheid van de DevOps Teams. Het CJIB is flink gegroeid en in de loop der tijd zijn er duidelijke verschillen merkbaar tussen de DevOps teams in de volwassenheid, voorspelbaarheid, effectiviteit en waarderealisering. De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het opstellen van een advies om de teams te alignen en in de volle breedte te groeien in de volwassenheid en dit concreet objectief meetbaar te maken: bijv. middels dashboards of andere stuurmiddelen, met als doel om meer waarde en werkgeluk te creëren. In dit advies worden verbetervoorstellen gevraagd om dit te realiseren en hoe we kunnen blijven groeien als IT organisatie zonder afbreuk te doen aan de volwassenheid, kwaliteit en voorspelbaarheid. In de opdracht zijn we op zoek naar meetbare instrumenten die tevens schaalbaar zijn door middel van beschikbare data vanuit de teams. Ook zal gevraagd worden om de DevOps teams te coachen en begeleiden naar een hoger niveau. Hiervoor zijn sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en leiderschapskwaliteiten vereist om diverse changes en verbetervoorstellen te realiseren.

Achtergrond
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 1 á 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden. Het aansturen van een omvangrijk project door:
• het opstellen van een projectplan / plan van aanpak;
• aansturen van de projectleden;
• het uitvoeren en bewaken van risicoanalyses en nemen van risicobeperkende maatregelen.
Het bewaken van de voortgang en de beheersing van het project door:
• het beheren en bewaken van het plan van aanpak;
• het bewaken van de samenhang tussen de projecten;
• het bepalen en plannen van benodigde personele competenties en middelen;
• het bewaken van de voortgang;
• communicatie en voorlichting voor relevante doelgroepen te organiseren;
• het bewaken van toepasselijke kwaliteitsnormen.

Organisatie
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1900 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat de taken op een juiste wijze, ondersteund door adequate en slimme ICT, binnen het gestelde kader worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil medewerkers met de mogelijkheid om flexibel personeel bij te schakelen. Er wordt gewerkt met DevOps-teams die hoogwaardige (ICT) producten ontwikkelen en beheren.

Harde eisen

• Scaled Agile of vergelijkbaar
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (10 jaar)
• Ervaring in (project)management (10 jaar)
• Ervaring in/met changemanagement (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met digitale transformatie is een pré.
• Ervaring met data gedreven meetbare instrumenten is een pré.
• Ervaring met Agile en Lean in het kader van procesoptimalisatie is een pré.
• Ervaring met teamoptimalisatie en change management is een pré.
• 2 kantoordagen op locatie Leeuwarden.

Competenties

• Analytische vaardigheden
• Pro-actief en klantgericht
• Communicatief en sociaal vaardig
• Focus op samenwerking
• Sterk in organiseren
• Positief kritisch
• Organisatiesensitief
• Change management

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

 Het CJIB acht deze opdracht niet geschikt voor een ZZP-er

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.