Senior Developer | Den Haag

Opdrachtomschrijving

De ACM heeft behoefte aan een resultaatgerichte senior developer binnen het project LCM REN om invulling te geven aan de ontwikkeling van de zelf gebouwde nummerreeksregister. De taken en werkzaamheden omvatten onder andere:
– Het als bouwen van een webapplicatie met de volgende stack:
– Front-end: C# .Net Core 8 LTS, Server side rendered Razor pages en Signal R libary
– Back-end: C# .net Core 8 LTS met entity framework.
– Storage: SQL Server 2022 en fileshare voor attachments
– Het opstellen en up-to-date houden van (documentatie van) de van de applicatie;
– Als senior developer programmeerwerk verrichten en peer reviews doen van andere programmeurs;

De senior developer werkt in het project LCM REN samen met de projectleider, business analist, solution architect/lead developer en tester. De opdrachtgever van het programma is de Directie Telecom, Vervoer en Post.

Achtergrond

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is verantwoordelijk voor de uitgifte en het beheer van telefoonnummerreeksen in Nederland. Dit doet zij in het kader van de Telecommunicatiewet. De applicatie die dit proces ondersteunt is afkomstig uit 2007 en nadert het einde van zijn levenscyclus. De applicatie wordt door een klein ontwikkelteam vervangen door een modern nummerreeksregister.

Harde eisen

• Agile Scrum;
• Minimaal afgeronde HBO opleiding;
• Ruime kennis en ervaring met het ontwikkelen van applicaties in .Net Core met Razor pages, Entity Framework, Signal R en Bootstrap 5;
• Aantoonbare werkeravring in een soorteglijk functie als Senior Developer (5 jaar);
• Ruime ervaring met programmeren van webapplicaties op basis van .Net Core met Razor pages, Entity Framework, Signal R en Bootstrap 5 (5 jaar);
• Diepe kennis van Sql Server en SQL (5 jaar).

Competenties

• Een pragmatische positieve ingestelde architect die stevig in zijn schoenen staat en met ‘hands on’ mentaliteit en denkend in oplossingen;
• Zowel de taal van de business als van ICT kunnen spreken en vertalen om de brug te kunnen slaan tussen business en ICT;
• Resultaatgericht;
• Omgevingssensitief;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (NL, Engels is een pré);
• Analytisch sterk;
• Samenwerkingsgericht;
• Vasthoudend;
• Doorzettingsvermogen.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.