Security Engineer | Den Haag

Sorry, deze opdracht voor Security Engineer is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2024-1866
Startdatum:
02-12-2024
Verwachte einddatum:
30-04-2025 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
24-10-2024 10:00
Contactpersoon Quest4:
Gerard Tummers
Telefoonnummer:
0615021386
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Security Engineer

Het Cloud Center of Excellence (CCoE) is een team van Cloud Engineers en Architecten die bij SSC-ICT in een korte tijd een stabiel en schaalbaar cloudfundament realiseren. Tegelijkertijd worden hier cloudoplossingen voor klanten en interne workload op gedeployed. Het CCoE concept is een standaard delivery model, gebaseerd op best practices, dat een geautomatiseerde aanpak biedt voor het implementeren, beheren en exploiteren van het Microsoft Azure-platform. Dit leidt tot het effectief en efficiënt onboarden van Azure workloads (applicaties/oplossingen). Hierbij wordt gebruik gemaakt van DevOps-principes in combinatie met cloud native service management en security controles om SSC-ICT in staat te stellen producten en services te leveren met snelheid, flexibiliteit en veiligheid. We zijn op zoek naar een deskundige en gedreven Cloud SecOps Engineer om ons Azure Cloud Center of Excellence-team te versterken. Dit team is toegewijd aan het versterken en optimaliseren van de beveiliging van ons Azure platform. We verwachten dat de perfecte kandidaat een solide basis heeft in cloudbeveiliging, praktische ervaring met Azure-services, en een enthousiasme om bij te blijven met de nieuwste beveiligingsrichtlijnen. Als Cloud SecOps Engineer zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Actieve rol in Azure-platformbeveiliging: – Proactief identificeren van kwetsbaarheden, bedreigingen en risico’s. – Beheren van beveiligingscontroles (netwerkbeveiliging, toegangscontroles) om risico’s te beperken. • Azure Policy beheer en naleving: – Definiëren, implementeren en handhaven van het beveiligingsbeleid in Azure met Azure Policy. – Zorgen dat alle resources aan beveiligingsnormen en nalevingsvereisten voldoen. • Bewakingswerkboeken en rapporten: – Ontwikkelen en onderhouden van bewakingswerkboeken en rapporten voor beveiligingsinzicht. – Gebruik maken van Azure Monitor, Security Center en andere tools voor bruikbare inzichten. • Incidentrespons en dreigingsbeheer: – Identificeren, onderzoeken en beperken van beveiligingsincidenten en inbreuken. – Gebruiken van Azure Security Center voor monitoring, root cause-analyses en corrigerende maatregelen. • Continue verbetering: – Op de hoogte blijven van branche trends, opkomende bedreigingen en Azure-beveiligingsfuncties. – Beoordelen en verbeteren beveiligingsstrategieën en processen. • Samenwerking en communicatie: – Werk nauw samen met DevOps, Netwerk, Compliance-teams. – Communiceren van beveiligingszorgen en updates naar belanghebbenden. • Beveiligingsautomatisering: – Implementeren van automatiseringsscripts voor kwetsbaarheidsbeoordeling, patchbeheer, etc. – Gebruik maken van Azure Automation en andere technologieën voor consistente beveiligingspraktijken.

Eisen en wensen voor de functie Security Engineer

Eisen

  • Minimaal WO werk- en/of denkniveau
  • Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Certificaat
  • Microsoft Certified: Azure Administrator (AZ-104) Certificaat

Wensen

  • Relevante werkervaring met beveiligings- en compliancenormen geldend voor de publieke sector BIO, ISO27001, NIS2
  • Relevante ervaring met werken met Azure-services en best practices voor cloudbeveiliging
  • Relevante ervaring met Azure Policy-as-Code (EPAC/AzOps)
  • Relevante ervaring met Microsoft Defender for Cloud
  • Relevante ervaring met werken binnen de Rijksoverheid
  • Je begrijpt de opdracht
  • Je past bij de organisatie

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers en daarom ontvangen wij graag cv’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn. Op deze aanvraag is geen vrije vervanging mogelijk.”

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2024-10-21 10:02:20

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden