Front-end Developer Fixxx team | Amsterdam

Quest4 is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Front-end Developer Fixxx team.

Functieomschrijving:
De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren Front-end developer die passie heeft voor user-centered werken, gebruikers onderzoek, innovatie en Agile/Scrum ontwikkelen. Een professional die denkt in oplossingen in plaats van problemen en doorzet wanneer uitdagingen complex worden. Een developer die de juiste vragen stelt, luistert en doorvraagt om de vraag achter de vraag en de wensen, behoeften en doelen van de belanghebbenden scherp in beeld te krijgen. Een developer die goed in staat is om in een complexe (bestuurlijke) omgeving mensen/partijen met verschillende belangen te boeien en (ver)binden.

Werkzaamheden:
Als Front-end Developer ben je onderdeel van een Fixxx team, de innovatieteams van Datalab Amsterdam (onderdeel van Onderzoek, Informatie en Statistiek).
In Fixxx teams werken we samen met burgers en (uitvoerende) ambtenaren aan het in 3 maanden oplossen van tastbare problemen in de stad. Dit doen we op basis van Design Thinking en Agile Development; dat wil zeggen: op locatie, waar het probleem zich afspeelt. Als we een oplossing maken voor toezichthouders op de Nieuwmarkt, dan huren we een marktkraam om daar te ontwikkelen. En als er ’s nachts overlast is op het Rembrandtplein, dan zijn we daar dus ook ’s nachts te vinden. Op die manier zorgen we voor verandering die echt iets oplost voor burgers, en laten de gemeentelijke organisatie zien welke nieuwe technische mogelijkheden er zijn om te veranderen.
Als Frontend Developer in een Fixxx team werk je gedurende een kort traject intensief samen in een klein, autonoom, multidisciplinair team van creatieve ontwerpers, ontwikkelaars en ambtenaren uit het probleemdomein. Het is daarom belangrijk dat je senior bent in je eigen vakgebied, en daarnaast breed inzetbaar bent, dat je een goede teamspeler bent, en niet op de laatste plaats dat je het heel leuk vindt om je oplossing constant te toetsen met en bij de eindgebruiker.
Kortom: je bent een sociale ontwikkelaar met oog voor de organisatie en haar processen waarbij je het technische aspect niet uit het oog verliest

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

De opdrachtgever(s):
Amsterdam deelt haar data ten behoeve van dienstverlening en samenwerking in de stad en het ontwikkelen van innovatieve producten en diensten. 

• Je bent direct na gunning beschikbaar (KO);
• Je hebt de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam (KO);
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden doormiddel van een diploma en/of werkervaring (KO);
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met user-centered innovatie trajecten, zoals een Fixxx traject of vergelijkbaar project (KO);
• Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met Requirements Engineering, Gebruikerstest,PHP, HTML5, CSS, Javascript, Less/ASS,Twig (KO);
• Je hebt minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met brainstormsessies (KO);
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 8 jaar) als front-end ontwikkelaar in een complexe omgeving (KO);
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een Scrum/Agile omgeving (KO);
• Je hebt aantoonbare ervaring met user-centered design methodieken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het in kaart brengen en analyseren van gebruikerswensen, datastromen, bestaande systemen en koppelingen, en deze omzetten in verbetervoorstellen en werkende oplossingen.

Competenties:

• Analytisch vermogen;
• Samenwerken;
• Initiatief;
• Organisatorisch sensitief;
• Resultaatgerichtheid;
• Inlevingsvermogen. 

 Opmaak cv

• In het Nederlands
• In word
• Maximaal 5 pagina’s.

Je dient minimaal 1 relevante referentie te vermelden in je CV (organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon). Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.