Back-end Software Engineer/QA Focus/Continuous Integration Specialist | Den Haag

Organisatieomschrijving
SSC-ICT
Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT
Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Waar staan we nu?
SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries: Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie en Veiligheid, Buitenlandse Zaken, Infrastructuur en Waterstaat, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Financiën & en ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?
SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn. Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. “Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk! “SSC-ICTBusiness Unit IT Infrastructuur Services (BIS)Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van technische services ten behoeve van de standaard- en maatwerkdienstverlening.

Functieomschrijving
Wil jij een actieve rol spelen in de ontwikkeling van ons selfserviceportaal en het stimuleren van verdere vooruitgang op het gebied van netwerkautomatisering? Word jij de drijvende kracht achter de one-stop-shop die digitale oplossingen van onze klanten in het Rijks ICT-landschap implementeert? Als jij gedreven bent om samen met ons de verwachtingen van onze klanten te overtreffen, met grenzeloze energie en een innovatieve mindset, dan is dit je kans.

Sr. Software Engineer om de softwarekwaliteit van het team te verhogen. We zoeken iemand die het voortouw neemt om code kwaliteit af te dwingen, best practices kent qua testing en testframeworks kan opzetten. Iemand die het team meetrekt en de CI en QA op een hoger level te tillen. De kandidaat kan het delivery en integration proces inzien en automatiseren waar nuttig, quality gates introduceren en test automation inzetten waar het toegevoegde waarde heeft en dit uitleggen. Kandidaat heeft vaker met dit bijltje gehakt en kan zelfstandig aan de slag binnen het team. Kandidaat heeft de skillset van iemand die in de code wilt duiken om het grote geheel te verbeteren en Automation na te streven. Hij/zij kan sourcecode lezen en begrijpen en heeft software debugging skills, log analyse skills, dus een echte onderzoeksinstelling.

Harde-eisen

• Je hebt ervaring met het automatiseren van infrastructurele omgevingen en Infrastructure as a Service.

Wensen

• Je hebt ervaring met Back-End Software Engineer & Design;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met JavaScript, Ansible, Python of Django;
• Je hebt ervaring met (opzetten en beheren van) Test Automation, CI/CD pipelines, Release Orchestration en Quality Gate Automation;
• Je past bij de organisatie.

Competenties

• Communicatief;
• probleemoplossend;
• analytisch;
• teamplayer die graag kennis deelt,
• Een echte self starter;
• leergierig en pro-actief;
• durft te innoveren;
• Zelf ideeen aandragen om te innoveren op het vakgebied en kan dit overbrengen.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Alleen kandidaten die in loondienst zijn komen in aanmerking voor deze opdracht. Ben jij ZZP’er informeer dan naar onze mogelijkheden.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.