Senior Testautomatiseerder | Utrecht
Sorry, deze vacature is niet meer beschikbaar
Als je een vaste baan zoekt, kijk dan ook bij onze Opdrachten. Want bijna alle opdrachten kun je doen via een dienstverband met Quest4.
En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox
Functie omschrijving
Bedrijfsonderdeel
Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.
De werkzaamheden spelen zich specifiek af binnen IT Commercie & Ontwikkeling (IT C&O). IT C&O is dé IT partner voor NS Reizigers Commercie. De focus van de activiteiten van NS Reizigers ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel. Binnen IT C&O werken we bijvoorbeeld aan systemen die onze klanten bij kopen, informeren of serviceverlening zó optimaal mogelijk ondersteunen. Denk hierbij aan systemen als kaartverkoopautomaten, baliesystemen, OV Chipkaart poortjes en palen, NS.nl en Reisplanner en onderhouden we de kaartverkoopautomaat, Baliesystemen, de poortjes en paaltjes.
Verantwoordelijkheden
Doel van de functie:
Als Test Automatiseerder ben je verantwoordelijk voor een succesvolle implementatie van Test Automatisering binnen het project. Dat begint met het kiezen van de juiste strategie en een doordachte werkwijze voor Test Automatisering. Het met stakeholders vaststellen van doel en scope is een belangrijk onderdeel daarvan alsmede het uitdragen van de werkwijze. Binnen het Test Compentence Center wordt je onderdeel van de Test Automation Community. Je acteert vanuit de visie en met de middelen van de community, terwijl je operationele activiteiten georganiseerd vanuit het team waarvoor je werkzaam bent. De door jouw bedachte Test Automatisering stelt de functioneel test analisten in staat om hun testgevallen te implementeren in jouw testware, zonder afhankelijk te zijn van diepgaande technische kennis.
Werkzaamheden:
Als DevOps teamlid ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het potentiële uitleverbare increment van een product en het onderhoud hierop. Je maakt deel uit van een autonoom en zelf-organiserend team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en het continu verbeteren van het team en het proces.
Dit doe je met behulp van:
• Continu verbeteren
o Je hebt focus op de continue verbetering van het product, het team en het proces
o Je draagt bij aan het verwijderen van belemmeringen in het team.
o Je signaleert belemmeringen in de organisatie en probeert deze waar mogelijk deze op te lossen
o Je helpt de Scrum Master om de productiviteit van het team te verhogen
o Je draagt bij aan het opstellen en continue verbeteren van de definition of done.
• Expertise
o Je hebt gespecialiseerde kennis en vaardigheden o Je deelt gespecialiseerde kennis en vaardigheden met andere teamleden
o Je borgt dat de Test Automatiserings opzet toekomstvast is. Een opbouw van testware in de nodige abstractie-lagen en het aanbrengen van scheiding tussen testdata en scripts zijn TestAutomation patterns die hieraan bijdragen.
o Advisering, ondersteuning en implementeren van TestAutomatiseringstooling.
• Het product
o Je levert een potentieel uit te leveren increment van een product aan het einde van elke sprint
o Je blijft verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product dat buiten staat, het verzamelen van feedback en het oplossen van incidenten (incidentenproces en systeemuitval) die voortkomen vanuit de productiesituatie
o Je helpt de Product Owner de Product Backlog te refinen
o Je zorgt dat een backlogitem een uit te leveren functionaliteit wordt o Je behandelt de items met de hoogste prioriteit op de product backlog als eerste.
• Mindset
o De reiziger staat op 1, 2 en 3
o Je deelt de verantwoordelijkheid voor de sprint resultaten
o Je bent bereid tot het aannemen van disciplines die buiten je eigen expertisegebied liggen
o Je helpt andere teamleden om autonoom/zelf-organiserend te worden
o Je informeert de Product Owner proactief
o Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan je teamgenoten
o Je neemt feedback ter harte en waardeert het
o Je ondersteunt en helpt je teamgenoten
o Je helpt mee om conflicten in het team op te lossen
• Werkwijze
o Je werkt het scrumboard dagelijks bij en deze vertegenwoordigt de werkelijkheid
o Je presenteert alleen werk tijden de sprint review als het voldoet aan de eisen van definition of done
o Je stelt tijdens de refinement de volledige effort vast om een user story af te ronden
o Leidende rol in kennis-ontwikkeling op vlak van TestAutomatisering
Functie eisen
Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:
• HBO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
• Tenminste 5 jaar ervaring met Testautomatisering;
• Je bent bekend met TMap & ISTQB;
• Ervaring met test web services , bijv. SOAP-UI;
• Ervaring met Cucumber;
• Ervaring met JAVA
• Ervaring met CI, bijv. Jenkins;
• Ervaring met Selenium Webdriver;
• Ervaring in een scrum omgeving is een pré;
• Bekendheid met Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample)
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:
• Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie;
• Je bent analytisch sterk;
• Je bent goed met tooling;
• Je kunt methodisch werken;
• Zorgvuldig, oog voor detail;
• Kan goed samenwerken;
• Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden;
• Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• De drang om altijd te blijven verbeteren;
• Daadkracht en besluiten durven nemen;
Onze kernwaarden zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.
Extra informatie
- Standplaats
-
Utrecht
- Aanvraagnummer
- 1304
- Verwachte startdatum:
- 01-11-2017
- Aantal uur per week:
- 36
- Uiterlijk reageren tot:
- 18-10-2017 15:00
- Contactpersoon Quest4:
- Wendy van Ooijen
Aanvullende informatie
CV max 7 pagina’s en in het Nederlands
Gedurende de opdracht komt kandidaat in dienst van Quest4
De selectiegesprekken vinden plaats op 24 & 26 oktober.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2017-10-13 17:22:21