Senior SAS VA Front End dashboard bouwer | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
NS IT

Afdeling
D&A
 
Doel van de functie
Je wordt onderdeel van het scrumteam dat ten behoeve van het Top Finance Reporting project. Hierbij wordt data ontsloten vanuit de diverse bronsystemen (o.a. SAP) en ook vanuit de bestaande datawarehouses (SAS, SAP BW, Oracle). De eindproducten zijn SAS Visual Analytics rapportages. Om snel en kort met de opdrachtgevers te kunnen schakelen wordt gebruikt gemaakt van de Agile werkwijze SCRUM. Jouw primaire expertise is ontwikkelen van dashboards in SAS Visual Analytics.

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:

• Je gaat front end dashboards bouwen m.b.v. SAS Visual Analytics;
• Je neemt invloed op het ontwerp en zorgt er voor dat het dashboard voldoet aan de informatievraag en dat de huisstijl wordt toegepast;

• Het zorgdragen voor de onderhoudbaarheid en beheersbaarheid van de op te leveren producten;
• Meedraaien met het scrumproces (pokersessies, planningssessies, daily standup’s etc.);
• De overige teamleden ondersteunen waar nodig om de resultaten te behalen (denk aan testen, analyse werkzaamheden, etc.);
• Documenteren van de op te leveren producten.

Opleiding, Kennis en Werkervaring                         
–  Ervaring met het maken van Business Intelligence rapporten in de laatste 2 jaar
–  Kennis en ervaring met SAS Visual Analytics
–  Kennis en ervaring van SAS DI en of SAS EG is een pré
–  Kennis en ervaring met het bouwen van dashboards voor Finance is een pré
–  Kennis en ervaring met SCRUM als werkwijze is een pré
–  Kennis en ervaring met een datawarehouse omgeving in Oracle is een pré
–  Kennis van financiële processen is een pré
 
                                            
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Communicatief vaardig
• Proactief
• Samenwerken in teamverband
• Klantgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Methodisch werken

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

CV eisen: Alle gevraagde kennis, opleiding en ervaring dienen duidelijk uit de aanbieding naar voren te komen. De gehele aanbieding mag niet langer dan 8 pagina’s zijn. 

De selectiegesprekken vinden plaats op 3 & 4 mei.

Gedurende de opdracht zal kandidaat op de loonlijst of payrol van Quest4 komen te staan.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.