Manager Techniek Amsterdam | Amsterdam
- Werkniveau:
- Senior
- Standplaats:
- Amsterdam
- Aanvraagnummer:
- 2869
- Startdatum:
- 01-01-2019
- Aantal uur per week:
- 36
- Uurtarief:
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 18-12-2018 17:00
- Contactpersoon Quest4:
- Winhold Bartelink
- Telefoonnummer:
- 06 – 46 12 98 22
Functie omschrijving
Quest4 is voor de Nederlandse Spoorwegen op zoek naar een Manager Techniek Amsterdam (Deta-Vast) voor 36 uur in de week.
In onze nieuwe manager techniek zoeken we meer dan iemand die in staat is mensen aan te sturen. Jij vindt het leuk om je bezig te houden met het optimaal inzetten van jouw team, maar daarnaast spelen er enkele projecten:
Project 100% service: basisproces op gestructureerde lean manier neer te zetten: hoeveel km loopt een monteur in de nacht en kan dit slimmer? Spullen op vaste plek. Hoe zit monteur er in, wat mag je verwachten hoe spreek je elkaar aan.
Proces te stroomlijnen om te zorgen voor stabielere resultaten.
Uiteraard ben je als manager techniek van het servicebedrijf in Randstad noord ook verantwoordelijk voor het aansturen van een team bestaande uit 7 meewerkend teamleiders en ongeveer 50 monteurs op de locaties Amsterdam en Lelystad. Jouw teams werken 24/7 in ploegendiensten en zijn verantwoordelijk voor het controleren, herstellen en reinigen van onze treinen voor het deze locaties van het Servicebedrijf.
De manager techniek heeft de volgende taken:
- Zorgen dat je met jouw team het dagelijks productieresultaten haalt.
- Implementeren en meedenken in projecten ter verbeteringen en veranderingen.
- Sturen op houding, gedrag en samenwerken. Zorgen dat jouw mensen met hun kwaliteiten optimaal ingezet worden en de groepsdynamiek optimaal is.
- Zorgen voor optimale inzetbaarheid van jouw mensen in de diensten: opleiden van mensen, verlofzaken, verzuimmanagement gericht op het behalen van de optimale inzetbaarheidscijfers van het bedrijfsonderdeel.Overig taken: Aanspreekpunt zijn voor HR gerelateerde onderwerpen voor de medewerkers uit het team en de Teamleiders, voeren van de jaarlijkse beoordelingen en functioneringsgesprekken.
Als manager techniek rapporteer je aan de productiemanager van Servicebedrijf Randstad zuid. Je bent ook onderdeel van het MT van het Servicebedrijf Randstad noord.
Hier gebeurt het:
De manager techniek maakt onderdeel uit van het Management Team van Servicebedrijf Randstad Noord. Hier wordt 24/7 aan storingen en onderhoud van diverse materieelsoorten gewerkt. De organisatie is volop in beweging, er wordt nagedacht over continue verbeteringen en de daaraan gekoppelde implementatie. In deze functie werk je niet in ploegendiensten. Je bent wel 1e lijns wachtdienst (1 keer per zes weken 24/7 telefonisch beschikbaar), wat ook betekent dat je bij calamiteiten snel op locatie aanwezig moet kunnen zijn. Het Servicebedrijf Randstad Noord bestaat uit twee locaties, namelijk Alkmaar en Amsterdam Watergraafsmeer. Een locatie heeft vervolgens weer satellietlocaties. Voor Amsterdam Watergraafsmeer zijn dit Amsterdam Zaanstraat en Lelystad. Per locatie is een manager techniek werkzaam met zijn team.
Functie eisen
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte manager die van hard werken houdt. Een manager die kritisch is op de processen en het onderste uit de kan haalt. Dit betreft een dagfunctie, maar we zijn op zoek naar iemand die hier wel flexibel (KO) in staat. Er verandert veel en daarom is het van belang dat de manager veel aanwezig is op de werkvloer.
Verder beschik je over het volgende:
- HBO werk- en denk niveau, richting bedrijfskunde of techniek;
- Leidinggevende ervaring in een veranderende operationele omgeving (KO);
- Je bent de afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest bij de NS en ook niet ingehuurd door de NS (KO);
- Je komt in de loondienst bij Quest4 voor de duur van 1 jaar en daarna kom je in vaste dienst bij de NS (KO);
- Aantoonbare affiniteit met techniek.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- Leidinggevende stijl gericht op motiveren en samenwerken om doelen te realiseren;
- Communicatief vaardig in woord en geschrift, beheersen van gesprekstechnieken op managementniveau;
- Besluiten nemen en durven beslissen;
- Resultaatgericht;
- Plannen en organiseren;
- Inlevingsvermogen;
- Teamplayer / samenwerken;
- Continue verbeteren.
Aanvullende informatie
Opmaak cv
- In het Nederlands;
- In word;
- Maximaal 5 pagina’s.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2018-12-17 14:54:06