Senior HR-adviseur | Utrecht en Amersfoort

Bedrijfsonderdeel
NS Operatie
 
Afdeling
HR (Regio Noord)
 
Doel van de functie
NS werkt aan de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. De circa 11.000 medewerkers van NS Reizigers, van machinist en conducteur tot aan de managers en marketeers op kantoor, dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de reis van de klant. Je zal als HR adviseur werkzaam zijn voor regio Midden ( met standplaatsen Utrecht, Amersfoort en (incidenteel) Hoofddorp) van NS Reizigers en hiërarchisch worden aangestuurd door de HR Business Partner in de regio. Je zal in nauwe samenwerking met de HR Business Partner het HR beleid gaan vormgeven binnen je eigen regio
 
Verantwoordelijkheden 
Je levert als HR adviseur van het gebied Midden  van NS Reizigers (NSR) een bijdrage aan de doelstellingen van NSR, zoals op het gebied van in-, door- en uitstroom en het verbeteren van de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor de randvoorwaarden waarbinnen de managers en medewerkers hun werk kunnen doen. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde HR-beleid en je denkt mee in het landelijke HR-beleid. Je adviseert, coacht en ondersteunt managers in de HR-processen. Je signaleert en onderneemt tijdig actie waardoor vraagstukken zelfstandig kunnen worden opgelost. Je hebt ervaring met begeleiding van veranderprocessen en complexe arbeidsrechtelijke dossiers.

Opleiding, Kennis en Werkervaring 

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding (richting personeel en arbeid is een pré);
• Je hebt ten minste 3 tot 5 jaar ervaring als allround HR-adviseur;        

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Je bent gespreksvaardig, kan op verschillende niveaus communiceren en bent een goede sparringpartner met een autonome mening;
• Je bent een integere, proactieve, gedreven persoonlijkheid die onderzoekend is;
• Je bent klantgericht en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Je blijft goed in verbinding met je omgeving en doet de juiste procesinterventies;
• Je hebt een flexibele instelling.  

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Gedurende de opdracht komt kandidaat in dienst van Quest4

CV max 7 pagina’s en in het Nederlands

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 oktober 2017

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.