Senior Groepschef/ Teammanager Revisie Loopwerken productie | Haarlem

Bedrijfsonderdeel
NedTrain is dé specialist in onderhoud aan  treinstellen en als bedrijf onderdeel van de NS Groep. Van technisch onderhoud tot snelle servicebeurten en van reiniging tot korte termijn onderhoud en lange termijn revisie: NedTrain zorgt ervoor dat de 1,2 miljoen treinreizigers van NS dagelijks veilig en in een schone trein op hun bestemming komen. NedTrain werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week.
 
Onze 100 revisie-experts hebben een indrukwekkende staat van dienst. Er is grote kennis opgedaan met de 13.000 wielstellen van de NS, zowel op het gebied van engineering als planning. De afdeling Revisie Loopwerken reviseert maar liefst  1100 draaistellen en 3000 wielstellen per jaar.
 
Doel van de functie
Verantwoordelijk voor het toegewezen proces met de daarbij behorende medewerkers (veiligheid, kwaliteit en doorlooptijd).
– Positie: rapporteert aan het Hoofd
– Geeft leiding aan hiërarchisch 50 a 80 medewerkers
 
Verantwoordelijkheden
– Het integraal geven van leiding en sturing en van de betreffende groep ten aanzien van tijd, geld en kwaliteit.
– Het geven van leiding, sturing en coaching aan medewerkers.
– Het zorgen voor de ontwikkeling van kennis, kunde en vaardigheden van de medewerkers.
– Het zorgen voor een optimale personeelscapaciteit en het beslissen ten aanzien van de inzet van medewerkers.
– Het in algemene zin motiveren, stimuleren inspireren van en delegeren aan medewerkers.
– Het vertalen van (personeels)beleid van R&O en afdeling naar de teamdoelstellingen.

– Het organiseren van de inrichting en organisatie van de groep.
– Het organiseren en beheren van de benodigde bedrijfsmiddelen.
– Het bijdragen aan de ontwikkeling  van de werkwijze en structuur van de groep, inclusief implementatie.
– Het aansturen en verbeteren van processen.
– Het opstellen en implementeren van het jaarplan van de groep.
– Het aanleveren van managementinformatie.
– Het bewaken van het productieresultaat en het initiëren van, daaruit voorvloeiende, verbeteringsacties.

– Het binnen de afdeling houden van toezicht op de naleving van kwaliteitseisen, wetsbepalingen en voorschriften.
– Het communiceren met leveranciers over producten specificaties/eisen en kwaliteit binnen de afdeling.
– Het volgen van ontwikkelingen op het vakgebied alsmede signalering en advisering van die ontwikkelingen/ verbeteringen.

– Werken met PC; moet onder hoge druk nauwkeurig  kunnen blijven werken.

Opleiding, Kennis en Werkervaring       
– HBO werk- en denkniveau (richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde zijn een pre)
– Minimaal 5 jaar ervaring in stevige industriële productieomgeving.
– Ervaring met leidinggeven.
– Ervaring met verandering in productie, bv verhuizing of grootschalige vernieuwing vd productielijn.
– Ervaring met lean, 6 sigma, 5 S, andon etc.

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
– Doel en resultaat gericht, pakt zaken op en rond die ook af.
– Communicatief vaardig.
– Kan verbinden, maar ook aanspreken en doet dat ook in de praktijk.
– Verrast je met de snelheid van handelen.

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij

CV eisen: Alle gevraagde kennis, opleiding en ervaring dienen duidelijk uit de aanbieding naar voren te komen. De gehele aanbieding mag niet langer dan 8 pagina’s zijn. 

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 8 mei 2017.

Gedurende de opdracht zal kandidaat op de loonlijst of payrol van Quest4 komen te staan.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.