Senior FrontEnd Developer/ ScrumMaster | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
Je komt te werken binnen IT Operatie. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten per dag gebruik van de diensten en reizen met de treinen van NS. We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Het InfoPlus ontwikkelteam is binnen IT Operatie/RTSO verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de software applicaties van het centrale reisinformatie systeem. Deze applicaties, InfoPlus genoemd, verzorgen de omroep en reisinformatie op alle stations van Nederland en zijn de bron achter vele systemen als de NS app, website, systemen voor personeel en informatieschermen in de treinen. InfoPlus is een real-time, hoog beschikbaar systeem.

Op dit moment werken we samen met onze business aan een groot aantal veranderingen om de reisinformatie verder te ontwikkelen. Om doorlooptijd te verkorten werken we standaard met Continuous Delivery en we zetten stevig in op het gebruik van containers en microservices. Het ontwikkelteam bestaat uit 32 professionals, waaronder 5 agile/scrum teams en een test integratie team.

Verantwoordelijkheden 
Voor het Reisinformatie domein zoeken we een Frontend-developer die ook ervaring heeft als ScrumMaster. Je krijgt de uitdaging, vrijheid én ruimte om het team en jezelf te ontwikkelen. In deze rol ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en bouw je mee aan sprekende projecten die een brede maatschappelijke impact en uitstraling hebben.  Als frontend-developer bouw je mee aan de nieuwe NS InfoPlus reisinformatie applicaties. Deze applicaties worden gebouwd met behulp van TypeScript + Angular 4 voor de frontend en Java 8 + Spring 4 voor de backend. Aan de infra kant richten we ons op PAAS met Docker/Kubernetes. Je komt te werken in een vooruitstrevend scrumteam dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Dit team bestaat uit een informatieanalist, frontend/backend ontwikkelaars en test automatiseerders.

Werkzaamheden:
Ontwikkelen van de NS-InfoPlus applicaties m.b.v. TypeScript, Angular 4 en RxJS.

• Bouw van templates (HTML5/SCSS) die gebruikt worden binnen de Angular applicaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen het scrumteam en je bent de procescoach voor zowel het scrumteam als de Product owner.
• Je bent faciliterend naar het team en helpt bij het oplossen van de “Impediments” en afschermen van ruis zodat de teams optimaal kunnen (blijven) functioneren.
• Je zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat het team zich continu blijven ontwikkelen zowel qua productiviteit als kwaliteit.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek en je coacht teams en individuen.
• Je stuurt op voldoende goed afgestemde werkvoorraden (ready user stories) aan het begin van de sprint.
• Zorgt dat de development manager in staat is om te sturen op de omgeving, zodat het team maximale productiviteit haalt.

•  Minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Gecertificeerd Scrummaster
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master.
• Minimaal 3 jaar frontend ervaring met ontwikkeling van complexe Single page applications.
• Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5/CSS, JavaScript.
• Minimaal 0,5 jaar ervaring met Angular 2/4.
• Ervaring met TypeScript.
• Kennis van Reactive programming (RxJS).
• Ervaring met tools als: GIT, NPM, Gulp, Systemjs, Karma, Protractor, Cucumber, Jasmine, Jira, Confluence, Jenkins.
• Ervaring met Continuous Delivery en DevOps is een pré.
• Goed kunnen plannen en schatten van eigen werkzaamheden

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Je bent een proactieve teamspeler en iemand die verder kijkt dan zijn eigen verantwoordelijkheden.
• We zoeken een kandidaat met een “getting-things-done mentaliteit”.
• Communicatief, sociaal en gericht op samenwerking.
• We zoeken een vakman, iemand die staat voor zijn code en waarbij kwaliteit voorop staat.
• Kan businesswensen vertalen naar praktische oplossingen die passen binnen de beschikbare tijd.

Onze kernwaarden zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

CV in het Nederlands en max 7 pagina´s

Selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.