Senior Agile Coach/Adviseur | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
NS IT heeft als ambitie: IT innoveert NS, betrouwbaar, wendbaar en efficiënt! De basis hiervoor is continu verbeteren en samenwerken. De ontwikkelingen bij (NS) IT gaan snel, en veel van deze veranderingen voeren we uit via projecten en programma’s.
Doel van de functie
Je gaat als Agile coach en adviseur in het programma “Mobilise” NS IT medewerkers en hun business partners helpen om Lean en Agile werken te adopteren.
 
Verantwoordelijkheden
Je gaat onze NS Lean adviseurs helpen de stap naar Agile coaching, SAFe, en Agile werken te maken.
Je gaat NS teams en medewerkers, zowel business als IT, helpen de stap naar Agile te maken.
Je gaat de grote programma’s bij IT Operatie voorlichten en opvolgend begeleiden in SAFe werken.

Voor de functie moet je diepgaande kennis en ervaring hebben met Lean en Agile werken, het SAFe framework, en coaching van medewerkers en teams.
              
Opleiding, Kennis en Werkervaring                        
Afgeronde universitaire opleiding                                                                                        
Meer dan 10 jaar ervaring in Agile werken                                                                               
Zowel theoretische als praktische ervaring met het SAFe framework                            
Concrete ervaring met Agile en SAFe binnen grote organisaties                                            
Ervaring als manager van projecten en/of programma’s in grote organisaties  
Ervaring met NS (als opdrachtgever of werkgever) is een pre                                 
3 positieve referenties                                                                                                                              
 
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
Moet zowel op directieniveau als op de werkvloer verbinding kunnen leggen
Klant- en resultaatgericht
Pragmatisch

Alle gevraagde kennis, opleiding en ervaring dienen duidelijk uit de aanbieding naar voren te komen. Uw aanbieding dient minimaal te bestaan uit een CV, eventueel aangevuld met referenties e/o een motivatie. De gehele aanbieding (CV, referentie en evt. motivatie etc.) is in het Nederlands en mag niet langer dan 8 pagina’s zijn.

Selectiegesprekken vinden plaats op 6 april

Gedurende de opdracht komt kandidaat bij Quest4 op de loonlijst of de payroll.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen. Als u geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij u van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.