Senior Adviseur impactanalyse SCOPAFIJTH

Functie omschrijving

Situatieschets RvIG is gevraagd als toekomstig beheerder van een aantal onderdelen van de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA; https://www.ictu.nl/projecten/landelijke-aanpak-adreskwaliteit). LAA is een rijksbrede aanpak die tot doel heeft de adreskwaliteit in de BRP te verhogen en adresfraude op te sporen. Data-analyse en het uitwisselen van gegevens tussen overheidsorganisaties spelen hierbij een belangrijke rol. LAA wordt op dit moment als project uitgevoerd door stichting ICTU. RvIG is gevraagd om onderdelen van LAA over te nemen, omdat het voortdurend werken aan de kwaliteit van de BRP een van de kerntaken van RvIG is. RvIG wil een impactanalyse laten uitvoeren om inzichtelijk te hebben wat het structureel overnemen van onderdelen van LAA betekent voor de organisatie. De impactanalyse dient voor 15 december 2016 uitgevoerd te zijn. Functieomschrijving De impactanalyse heeft betrekking op: – De toekomstige situatie waarin LAA door RvIG in beheer genomen is. Geplande implementatiedatum: 1 januari 2018 – De fase van transitie en in beheername. Deze fase loopt van 1 januari 2017 tot 1 januari 2018. – Het in kaart brengen van de processen binnen RvIG die een rol zullen spelen in de toekomstige situatie waarin LAA overgenomen is. Een aantal onderdelen van het huidige project LAA zal door een andere partij worden overgenomen. De taakverdeling tussen beide partijen is op hoofdlijnen vastgesteld (documentatie beschikbaar). Zorgvuldige afstemming tussen de partijen is van groot belang en onderlinge afhankelijkheden dienen in kaart gebracht te worden. Er dient onderzocht te worden binnen welke processen en in welke applicaties binnen de RvIGorganisatie de LAA-onderdelen kunnen worden opgenomen. De business analist wordt gevraagd een impactanalyse op te leveren volgens het SCOPAFIJTH-model, waarbij een sterke nadruk ligt op de IT-component. Voor de juridische component is een aparte werkgroep ingericht, waarmee afstemming nodig is. De business analist wordt waar nodig ondersteund door een adviseur Business Control en de programmamanager fraudebestrijding. Procesbeschrijvingen van het huidige project LAA zijn beschikbaar en contactpersonen vanuit het project zijn te benaderen.

Functie eisen

Functie-eisen Om in aanmerking te komen voor de functie dienen kandidaten aan de onderstaande eisen te voldoen: – Minimaal 7 jaar ervaring met het uitvoeren van impactanalyses (SCOPAFIJTH) of het opstellen / in kaart brengen van informatiemodellen binnen het ICT-domein, waarvan minimaal 2 jaar binnen overheidsorganisaties

  • Proactieve, resultaatgerichte houding
  • Zelfstandig werken in een rap tempo
  • Flexibele instelling, daadkrachtig
  • Stressbestendig en kunnen werken in onzekere situaties
  • Communicatief vaardig, schakelt makkelijk met collega’s van alle betrokken afdelingen om de feitelijke situatie in kaart te brengen. Praat tevens de taal van architecten
  • Kennis van gegevensuitwisseling tussen overheidsorganisaties
  • Kennis van / ervaring met data-analyse is een pré
  • Kennis van de organisatie RvIG of een soortgelijke uitvoeringsorganisatie en kennis van de BRP zijn een pré

Selectiecriteria (Aanbiedingen van kandidaten worden op onderstaande criteria beoordeeld):

  • Initieel tarief excl. BTW
  • Werkervaring zoals genoemd bij de functie-eisen
  • Kennis en competenties zoals genoemd bij de functie-eisen
  • Beschikbaarheid van de kandidaat voor de gevraagde periode
  • Begrip van de werkzaamheden
  • Klik met de organisatie van de opdrachtgever

Extra informatie

Standplaats

Den Haag
Aanvraagnummer
489
Verwachte startdatum:
2016-11-14
Aantal uur per week:
36
Uiterlijk reageren tot:
2016-11-11
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink

Aanvullende informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Winhold Bartelink. Als u geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij u van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2016-11-09 09:36:39



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden