UX designer – CJIB-MCINI-LP-IUCN26080216 | Leeuwarden

Resultaat is dat de medewerker 18 sprints aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business.
Als UX desiger bij het CJIB speel je een cruciale rol in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. Je werkt op de afdeling ICT aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen. De systemen die je samen met jouw collega’s ontwikkelt en optimaliseert dragen bij aan een persoonsgerichte, effectieve en efficiënte benadering richting de burger.
Wij zijn op zoek naar een ervaren UX designer voor de door ontwikkeling van het Executieportaal. Dit innovatieve platform zorgt er voordat de medewerkers van het CJIB hun werk gemakkelijker, beter en met meer plezier kunnen uitvoeren.
Voor deze opdracht werk je als UX desiger binnen een generiek frontend gedreven DevOps-team en vertaal je in nauwe samenwerking met de Agile Analist de businesswensen naar concreet op te pakken userstories voor de developers van meerdere teams.
Daarbij zet je de standaard voor CJIB op UX gebied en acteer je als mentor voor een interne UX designer.

Achtergrond
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden.
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden.

Harde eisen

• Heeft opleiding/ Certificering in UX onderzoek, specifiek met kennis van design thinking
• minimaal 5 jaar eraring in UX onderzoek
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift – 10 jaar
• ervaring als UX designer en mentor op dit vlak – 5 jaar
• Agile/Scrum ervaring en DevOps werken – 5 jaar
• Aantoonbare kennis van ontwerptools/-methoden, hulpmiddelen voor versiebeheer en grote systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces – 5 jaar
• ervaring met werken in een overheidsorganisatie – 3 jaar

Wensen

• Ervaring als scrummaster is een pré
• Ervaring met relationele databases
• Ervaring met Jira en Confluence
• Ervaring met Figma
• T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)

Competenties

• Analytische vaardigheden
• Pro-actief en klantgericht
• Communicatief en sociaal vaardig
• Focus op samenwerking
• Sterk in organiseren

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.