Testmanager | Groningen

Sorry, deze opdracht voor Testmanager is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Groningen
Aanvraagnummer:
A2023-552
Startdatum:
01-05-2023
Verwachte einddatum:
31-10-2023 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
21-04-2023 08:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Testmanager

Wij zijn namens het Ministerie van Economische Zaken op zoek naar een Testmanager op basis van 36 uur.

Als testmanager leidt je het volledige testtraject van het project 3,5 GHz Veiling. Je zorgt ervoor dat de teststrategie wordt opgesteld en daarna ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van deze teststrategie. Je bent het aanspreekpunt voor testen in het projectmanagementteam. Rapportages zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je bent bij de start van het softwareproject betrokken en zorgt ervoor dat het monitoren van de kwaliteit van de producten geborgd is.

Als testmanager heb je de volgende taken:
● Het opstellen en uitvoeren van teststrategie;
● Het opstellen van het testplan;
● Het bijsturen op basis van de wijzigingen in het project en waar nodig de teststrategie aanpassen; ● Rapporteren over het testtraject;
● Het bewaken van de kwaliteit van de software;
● Opstellen van de eindrapportage van het testtraject;

Hybride werken in overleg. In de uitvoeringsfase is fysieke aanwezigheid deels zeer gewenst. Tijdens de veilingfase is fysieke aanwezigheid verplicht gezien het vertrouwelijke karakter.

Achtergrond:
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) heeft een projectgroep samengesteld voor de uitvoering van het project 3,5 GHz Veiling met als uiteindelijk doel frequentieruimte te veilen voor gebruik voor landelijk mobiele communiucatie. Het project 3,5 GHz Veiling is gestart in 2019 en eindigt met het verlenen van de vergunningen eind 2023. Het project is grofweg op te delen in drie fasen:

  • Beleid en onderzoeksfase: hierin ondersteunt Rijksinspectie Digitale Infrastructuur de externe opdrachtgever bij het opstellen van het beleid en het uitvoeren van noodzakelijke onderzoek;
  • Voorbereiding veiling/aanvraagprocedure: op basis van het beleid wordt in deze fase de veiling voorbereid en de aanvraagprocedure uitgevoerd. Er wordt bepaald welke partijen deel mogen nemen aan de veiling;
  • Uitvoering veiling: in deze fase vindt de daadwerkelijke veiling plaats.

Het projectteam 3,5 GHz Veiling is samengesteld met specialisten van verschillende afdelingen en directies en staat onder leiding van de projectmanager 3,5 GHz Veiling.

Organisatie:
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Wij staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer – gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit onze kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten we waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

De Rijkinspectie Digitale Infrastructuur is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en omvat vijf directies: •Infrastructuur •Apparatuur •Digitale Weerbaarheid •Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie •Mens en Middelen.

 

Eisen en wensen voor de functie Testmanager

Harde eisen:

  • Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced;
  • Tmap NEXT Foundation, Tmap NEXT in Scrum;
  • HBO/WO niveau: 4 jaar;
  • Je hebt ervaring met automatiseringsprojecten in de rol als testmanager: minimaal 4 jaar;
  • Je hebt ervaring met testen en/of kwaliteitszorg binnen het IT werkveld: minimaal 4 jaar.

Wensen:

  • Competenties: Analytisch ingesteld, secuur, resultaatgericht, oplossingsgericht en communicatief vaardig;
  • Certificering binnen het IT-veld op het vlak van projectleiding (Prince2, IPMA etc..) geldt als een pré voor deze functie;
  • Certificeringen binnen het IT-veld gelden als een pré voor deze functie;
  • Je kunt je goed inleven in een nog niet bestaande oplossing. Je leert snel, bent een teamspeler en neemt initiatief;
  • Ervaring met testen en/of testmanagement is een pré.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2023-04-18 07:27:34

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden