Testmanager | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2022-0394
Startdatum:
04-04-2022
Verwachte einddatum:
03-09-2022 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
29-03-2022 11:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken op zoek naar een Testmanager op basis van 36 uur per week. 

De Kiesraad maakt zich sterk voor betrouwbare verkiezingsuitslagen. We stellen de uitslagen vastvan de verkiezingen voor de Eerste en Tweede Kamer en het Europees Parlement. Als onafhankelijk adviesorgaan van regering en parlement geeft de Kiesraad adviezen op het terrein van verkiezingen en kiesrecht. Ook zijn we kenniscentrum voor bijvoorbeeld gemeenten, provincies, waterschappen en politieke partijen, maar ook voor alle Nederlanders die meer willen weten over verkiezingen en kiesrecht.De Kiesraad bestaat uit zeven leden. De leden van de Kiesraad worden ondersteund door een bureau van ongeveer 20 vaste medewerkers.

Wij zijn op zoek naar een Test Manager die zorgt voor het ontwikkelen van een teststrategie voor onze nieuwe verkiezingsoftware. Je stroomt in bij de start van het ontwikkel- en implementatietraject, de aanbesteding is naar verwachting dan afgerond en de gunning heeft reeds plaatsgevonden. Samen met de leverancier en de projectleider van de Kiesraad ga je een strategie ontwikkelen waarbij ICT-onderdelen en het informatiesysteem door een testtraject geleid worden.

Uitgangspunt is dat de leverancier de unit testen doet en jij namens Kiesraad verantwoordelijk bent voor de voorbereiding van de gebruikersacceptatietesten. Het gaat om een centraal gehost systeem met gebruikers bij de gemeentes, provincies en waterschappen. Jij werkt nauw samen met de business analisten en de security officer van de Kiesraad. De teststrategie ontwikkel je op basis van risico-evaluatie, waaruit naar voren komt welke soorten tests er gedaan moeten worden en in welke volgorde. De uitvoering hiervan is aan de testers. Jij schat in hoeveel testers er wanneer nodig zijn en welk profiel zij moeten hebben.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Het ontwikkelen van een teststrategie;
  • Het opstellen en up-to-date houden van het mastertestplan;
  • Uitvoeren van risico-evaluaties en uitkomsten meenemen in de teststrategie;
  • Afspraken maken over het gebruik van test tooling en geautomatiseerd testen;
  • Inschatten van benodigde testcapaciteit en helpen bij het selecteren van testers;
  • Beoordelen of hergebruik van bestaande testscripts mogelijk is;
  • Helpen bij het aanscherpen van user story’s en acceptatiecriteria;
  • Optioneel: leidinggeven aan de uitvoering van het testplan.

Gevraagd:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo–niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent in het bezit van -relevante certificering bv. TMap;
  • Je hebt ervaring met verschillende ontwikkelmethoden zoals agile scrum;
  • Je hebt ervaring met gebruikerstesten in implementatietrajecten bij de overheid;
  • Je hebt kennis van en ervaring met testtools als JIRA en meerdere testsoorten, met name de PAT en GAT;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als testmanager of binnen een niet soortgelijke functie en ervaring met het inzetten van meerdere soorten gebruikerstesten (aantoonbaar in voorstel);
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van testplannen voor verschillende ontwikkelmethodieken (o.a. agile scrum);
  • Je beheerst de Engelse taal (aantoonbaar in voorstel).

Wensen:

  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als Testmanager of binnen een soortgelijke functie;
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inzetten van meerdere soorten gebruikerstesten en ervaring heeft met test tooling en soorten gebruikerstesten;
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over voor de functie relevante certificaten;
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwikkelen van testplannen voor implementatietrajecten, voorkeur bij de Rijksoverheid;
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het samenstellen van een testteam en daaraan leiding te geven.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2022-03-28 09:45:12

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden