Tester | Utrecht

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Medior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2022-0074
Startdatum:
15-02-2022
Verwachte einddatum:
15-08-2022 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36 uur
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
25-01-2022 08:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit op zoek naar een Medior Tester op basis van 36 uur per week.

Functieomschrijving:
Inrichten van automatisch testen met behulp van de tool fitnesse voor de applicatie e-CertNL en daarbinnen specifiek de wijzigingen voor het project rVDM (Nationale mest transporten). Er zijn drie gebruikers van het automatisch testen, elk vanuit een ander aspect:

  • Het verder ontwikkelen van de technische testen door het DevOps Team (1);
  • Uitbreiden van de functionaliteiten die automatisch technisch getest worden in de rVDM flows. Installatie van automatische testen ook op de schaduwdraai omgeving. Dit zorgt ervoor dat deze omgeving goed blijft functioneren na wijzigingen. Daarmee kan, na een nieuwe oplevering, automatisch getest worden of het systeem zich nog gedraagt zoals verwacht;
  • Snellere identificatie van fouten in de database. Direct testen op de database, een check of de business rules goed gevolgd worden;
  • Inzicht hoe het systeem zich gedraagt bij belasting, nader af te stemmen met DICTU (zij zijn ook bezig met een aanpak m.b.t. performance testen). Uitvoeren van performance testen met duizenden gebruikers tegelijk. Voorbeelden daarvan zijn hoe snel de gebruiker van tabblad naar tabblad kan gaan of hoe lang een intensieve transactie duurt;
  • Het testen of de juiste content (vulling) aanwezig is en voldoet aan vooraf gestelde eisen, inclusief de bijbehorende invoercontroles. Dit wordt uitgevoerd door het contentteam (2).
  • Het ontwikkelen van functionele testen: de huidige testbeschrijvingen van de regressietestset van het rVDM test team worden omgezet naar automatische tests en geactualiseerd indien nodig op initiatief van het rVDM testteam (3);
  • De keuze van de geautomatiseerde functionele testgevallen zijn gebaseerd op de requirements en zijn vastgelegd in de testdocumentatie van het rVDM testteam en worden bepaald op basis van stabiliteit en niet gewijzigde functionaliteit. De implementatie zal beginnen met de happy flow van het hoofdspoor-proces en met de tijd uitgebreid worden naar alternatieve scenario’s en maatwerkvervoer;
  • Het rVDM test team hoeft minder regressietests door te voeren en kan zich meer focussen op de aanpassingen: van de requirements, het systeem of opleveringen van nieuwe functionaliteiten;
  • Door de testautomatisering kan snel worden vastgesteld of een oplevering geen degradatie van functionaliteit in zich heeft. (testen niet gewijzigde software, akkoord bevonden in vorige oplevering).

Achtergrond:
Vanuit het rVDM project is een specifieke inrichting gemaakt van e-CertNL om de nieuwe wetgeving mbt het transport van Mest te ondersteunen. Er is nauwe samenwerking met verschillende partijen in de Mest keten, waaronder RVO.

Organisatie:
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving’.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • HBO ICT Oplreiding, Agile/Scrum, minimaal 3 jr werkervaring;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Fitnesse;
  • Implementeren automatisch testen;
  • Je hebt minimaal 3 jaar testervaring;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Agile / scrum.

Wensen:

  • Kennis van Jira, TOPdesk, SOAPUI, XML, Gitlab, Git;
  • Bekend met testmanagement binnen de Overheid;
  • Bekend met CLOUD oplossingen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2022-01-19 09:41:14

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden