Tester | Den Haag

Wij zijn namens het NCSC op zoek naar een Senior Tester op basis van 36 uur.

Wat ga je als Senior Tester zoal doen:
In deze rol ben je de eerste tester voor TeamX en ga je software(webapplicaties) testen. Momenteel werken er circa 10 DevOps en 1 Product Owner, 1 UX/UI designer en 2 business analysten, die ieder vanuit zijn eigen discipline test. Belangrijkste focus ligt op het professionaliseren van testen binnen TeamX in zowel werkpoces als tooling (testautomatisering). Voor end-to-end testen neem jij de verantwoordelijkheid in zowel het ontwerp als de realisatie. Daarnaast ondersteun jij programmeurs bij het opzetten van unittests en integratietests om de kwaliteit van het eindproduct te verbeteren. Ook test je exploratief de opgeleverde applicaties en services.

Achtergrond:
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snel groeiende en veranderende cyber securitydomein zet het NCSC flink in op de doorontwikkeling van de IT voorzieningen. Aanleiding: wetswijziging (NIS2) en daarmee toenemende schaalgrootte.

• Realisatie Portaal
• Verbetering van de security en toegankelijkheid van informatie voorzieningen (IAM)
• Verbetering van bestaande informatie verwerking Beveiligingsadviezen (Data pipelines, inventory scan, etc.)
• Schaalbaar maken van de informatie voorziening (API, Portaal, omni-channel, etc.)
• Optimalisatie en automatisering van IT infrastructuur en processen (way of working, zero-trust networking, etc.)

Harde eisen:

• De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 32-36 uur per week gedurende de opdracht;
• De kandidaat heeft HBO+ werk en denk niveau;
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als software tester;
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met testoplossingen binnen een CI/CD straat;
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van het testen van webapplicaties geschreven in ReactJS, python applicaties en rest API’s;
• Aantoonbare ervaring in een Agile Scrum team.

Wensen:

• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft als software tester;
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met het opzetten vantestautomatisering:
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft als exploratory tester;
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met het testen van API’s:
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met het testen van webapplicatiesgeschreven in React:
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met het testen van pythonapplicaties:
• Geef aan of de kandidaat een (genoemde) testautomatisering heeft opgezet voor >2500 users:
• Geef aan hoeveel testframeworks/methodieken de afgelopen 10 jaar zijn gebruikt door dekandidaat, zoals BDD,TDD:
• Geef aan of de kandidaat (in de foundation) ervaring heeft met de certificering ISTQB en/ofTmap:
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft binnen in Agile Teams; Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met hoog beveiligde IT voorzieningen:

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op 19 oktober. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.