Senior Testcoördinator / Testmanager
Functie omschrijving
Wij zoeken een gedreven, deskundige testcoördinator/-manager die op zeer pragmatische wijze invulling kan geven aan het vormgeven van een aantal testtrajecten voor projecten (ca. 5 gelijktijdig). Hierin wordt verwacht: het uitvoeren van PRA’s, het maken van testplannen/planningen, testscenario’s en testrapportages, het begeleiden van beheerders in het testtraject, het controleren en interpreteren van testgevallen, een goede bevindingenadministratie voeren en najagen. Werkzaamheden zijn dus heel divers van aard. Eventueel ook (samen met een collega) voor een 2-maandelijkse release het aansturen, najagen, controleren en interpreteren van beheerders tbv (regressie)test.
Werkzaamheden zullen in intensieve samenwerking plaatsvinden met een collega testcoördinator, exacte onderlinge werkverdeling nader /onderling te bepalen. We zoeken iemand die zijn sporen al heeft verdiend en toch nog veel uitdaging en kansen ziet in een rol als deze.
Zeker is het invullen van testcoördinatorrol in het IOS project; voor dit Inkoop Ondersteunende Systeem (contracten, bestellen, factureren en inhuren) wordt een deskundige, gedreven, praktische, pragmatische doch stevig in de schoenen staande medewerker gezocht die het een uitdaging vindt om in een wereld van veel belangen en stakeholders zijn weg te vinden. Hierin is de beoogde testcoördinator goed in staat zich te verplaatsen in de ervaring en belevingswereld van de eindgebruikers.
Werken met vele stakeholders in een dynamische omgeving. Op pragmatische wijze en met kennis en ervaring op testgebied een duidelijk toegevoegde waarde kunnen bieden zonder ‘99% te willen testen’
Functie eisen
- Snel nieuwe materie kunnen eigen maken
- Om kunnen gaan met beheerders/stakeholders die nog een vrij lage testvolwassenheid hebben
- Om kunnen gaan met tegengestelde belangen
- Pragmatisch zijn, resultaat >> proces
- Stressbestendig
- Expert zijn in theorie en praktische ervaring en uitdaging als tester, testcoördinator, risicoanalist
- Toegankelijk
- In staat mensen te motiveren en mee te nemen, kennis over te dragen
- Stevig in de schoenen
- Mensen kunnen motiveren, uitdagen, overtuigen
Extra informatie
- Standplaats
-
Eindhoven
- Aanvraagnummer
- 604
- Startdatum:
- 2017-01-18
- Verwachte einddatum
- 2017-08-01
- Aantal uur per week:
- 36
- Uurtarief
- n.o.t.k.
- Sluitingsdatum aanvraag:
- 2017-01-06
- Contactpersoon Quest4:
- Patrick Gorter
Aanvullende informatie
Geplaatst op 2017-01-04 13:45:02