Senior Testconsultant / Testmanager

Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van nieuwe en bestaande applicaties en systemen. Als Senior testconsultant / Testmanager rapporteer je aan de Overall Testmanager, Projectmanager en Stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Mastertestplan, Detailtestplan, Test eindrapport en Vrijgaveadvies opleveren binnen de

afgesproken termijn;

• Beoordeelt functionele documentatie op testbaarheid;

• Beoordeelt functionele documentatie op compleetheid;

• Beoordeelt functionele documentatie op consistentie;

• Teststrategie en acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject;

• Aansturen alle testsoorten van en/of i.s.m. andere testteam(s)/testconsultants;

• Faciliteren en ondersteunen van de FAT en de GAT;

• Voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject;

• Adviseren t.a.v. performance- en ketentesten;

• Regie t.a.v. testomgevingen

• Intake testomgeving;

• Testuitvoering.

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

• HBO werk- en denkniveau;

• ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap NEXT Advanced gecertificeerd.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als testmanager / senior testconsultant;

• Kennis van TMap NEXT;

• Ervaring met JIRA;

• Ervaring met RUP / Agile ontwikkelmethodieken;

• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten;

• Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere

(deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden;

• Kennis van IT processen en methodieken(Prince2, ITIL);

• Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten;

• Ervaring met het aansturen van verschillende testteams.

Onmisbare eigenschappen:

• Goed kunnen plannen en organiseren;

• Besluitvaardig;

• Slagvaardig;

• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken;

• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau;

• Flexibiliteit;

• Klantgerichte houding;

• Initiatiefrijk;

• Analyserend;

• Overtuigend;

• Probleemoplossend;

• Goed kunnen samenwerken;

• Communicatief vaardig;

• Goed kunnen presenteren;

• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen;

• Humor