Senior Testautomatiseerder / Developer Java Unit | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.
 
Verantwoordelijkheden 

Doel van de functie:
Inrichten en maken van API unittesten die deel moeten uitmaken van een continuous delivery pipeline van deze API’s.

Werkzaamheden:
Skills ervaren JAVA programmeur
De opdracht is specifiek voor het maken van de unittesten van reeds ontwikkelde API’s, aantal API ca 8-10.
-Zelfstandig framework maken voor Unittesten.
-Ontwerp/aanpak moet geaccordeerd worden door de lead JAVA developer.
 Na realisatie worden deze testen overdragen aan het huidige team.

Opleiding, Kennis en Werkervaring   
Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:
• Ervaren JAVA programmeur
• HBO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
• Tenminste 2 jaar ervaring als technisch tester;
• Ervaring met opzetten van UnitTesten.
• Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je hebt ruime ervaring met programmeren in Java;
• Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap;
• Ervaring met Bamboo
• Bekendheid met Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample)
        
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:
• Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie;
• Je bent analytisch sterk;
• Je bent goed met tooling;
• Je kunt methodisch werken;
• Zorgvuldig;
• Oog voor detail;
• Kan goed samenwerken;
• Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden;
• Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• De drang om altijd te blijven verbeteren;
• Daadkracht en besluiten durven nemen;

Onze kernwaarden zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

CV in het Nederlands en max 7 pagina’s

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 oktober van 13:00-16:00uur in Utrecht.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.