Senior Testanalist

Functie omschrijving

Bedrijfsonderdeel/afdeling
 
IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat te stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen. 
Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile. 
 
Doel van de functie
 
Bij NS Business Systemen/domein internet wordt op een agile manier ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om de testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een spin in het web.
Binnen het CMS scrumteam wordt primair doorontwikkeld aan het Content Management System van de ns.nl site en is het team daarnaast verantwoordelijk voor het onderhoud op een flink aantal andere internet applicaties die toegankelijk zijn via ns.nl. Speerpunt is dat we Continuous Delivery verder gaan doorvoeren binnen de internet bouwstraat waarvoor gestructureerde en geautomatiseerde testen noodzakelijk zijn. Naast het onderstaande generieke profiel voor testanalisten binnen NS verwachten we van de agile testanalist dat hij/zij medior/senior JAVA programmeur skills heeft om te kunnen bijdragen aan ontwikkel- en testautomatiseringsactiviteiten. Verder dat deze persoon zelfstandig een strategie en structuur gaat opzetten voor geautomatiseerd testen met selenium scripts en het team daarin kan meenemen.
 
Verantwoordelijkheden:
Als testanalist vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid
* Deelname aan het scrumproces;
* Opstellen van testscripts met behulp van testontwerptechnieken;
* Op basis van een teststrategie structuur aanbrengen in de testware;
* Automatiseren van testscripts;
* Intake uitvoeren op de testbasis;
* Aanpassen en beheren van bestaande regressietestscripts; 
* Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders; 
* Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool (JIRA); 
* Opstellen van (onderdelen) van testrapportages; 
* Het rapporteren van de voortgang van de testen; 
* Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit; 
* Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling.

Functie eisen

Opleiding, Kennis en Werkervaring                        
 
* HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
* Meer dan 3 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next;
* Ervaring met cross browsertesten (Functioneel / Visueel) is een pre;
* Ervaring in het gebruik van testtools zoals, Selenium, Jira, SoapUI, JMeter, SauceLabs en/of Applitools;
* Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken;
* Aantoonbare ervaring met JAVA programmeren;
* Aantoonbare werkervaring in het werken in een agile (scrum)team;
 
Je beschikt over de volgende certificaten:
* TMap Next / ISTQB Foundation gecertificeerd;
* TMap Next / ISTQB Advanced certificering is een pré;
* Scrummaster gecertificeerd of kennis/ervaring is een pré.
 
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
 
Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:
* Analytisch sterk;
* Communicatief sterk en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie;
* Doorzetter en je laat je niet snel van de wijs brengen;
* Accuraat;
* Politieke sensitiviteit  en daar naar handelen;
* Een pragmatische en creatieve inslag;
* De drang om altijd te blijven verbeteren;

 
De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Extra informatie

Standplaats

Utrecht
Aanvraagnummer
541
Startdatum:
2016-12-01
Verwachte einddatum
2017-03-31
Aantal uur per week:
36
Uurtarief
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
2016-11-29
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen

Aanvullende informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen Als u geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij u van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2016-11-25 08:04:40

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden