Test Engineer | Amersfoort

Wij zijn namens het Ministerie van Defensie op zoek naar een Test Engineer op basis van 36 uur.

• Uitvoeren van technische (keten) tests; zowel tijdens het op Agile wijze uitgevoerde systeem ontwikkeltraject, als tijdens integratie testen en systeem testen);
• Ontwerpen en definiëren van complexe testscenario’s binnen een gelaagde software architectuur;
• Definiëren van testplannen en testcases in Azure DevOps-webportal t.b.v. handmatig en geautomatiseerd uit te voeren tests;
• Vastleggen en beoordelen van testresultaten;
• Administreren bevindingen (in Azure DevOps);
• Opstellen van testplannen en testrapporten;
• Reviewen van requirements en gebruikersdocumentatie;
• Het adviseren van (scrum)ontwikkelteams m.b.t. testen;
• Meedenken/discussiëren over het test proces en verbeteringen in dit proces.

Achtergrond:
De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In het mobiele domein is dit het Battlefield Management Systeem (BMS) en in het dismounted domein het VOSS project. De testengineer AFSIS (Raketartillerie) maakt deel uit van een multifunctioneel team tijdens een op Agile wijze uitgevoerd ontwikkeltraject. De testengineer maakt gebruik van nieuwe en bestaande requirements om te verifiëren of het product (de functionaliteiten) voldoen aan de beschreven eisen De testen hebben een gemiddeld technisch karakter en zijn voornamelijk op functionele processen in userinterfaces gebaseerd. Van de kandidaat wordt verwacht zowel functioneel als technische testen op besturingssystemen, dashboards, software interfaces met (specialistisch) randapparatuur en voertuig informatiesystemen te kunnen uitvoeren. De werkzaamheden worden verricht in een Agile softwareteam van ongeveer tien personen bij LGIT/SO&I in Amersfoort dat software ontwikkelt waarmee operationele informatie en wapensystemen kunnen worden verwerkt ten behoeve van het vuursteunproces. Van de medewerker wordt verwacht dat deze aantoonbare affiniteit heeft met een dergelijke (softwareteam) omgeving. De ontwikkeling gebeurt in nauwe samenwerking met overige ontwikkel- en testteams (deels burger, deels militair personeel) en met vertegenwoordigers van vuursteuncommunity. Teamproces-tooling, documentatie (testverslagen en rapporten) wordt in de Nederlandse taal geschreven en soms in de Engelse taal. Communicatie binnen het team geschiedt vaak viamail, Skype, Azure DevOps Server en fysiek in de testruimte waar een representatie van de vuursteunketen opgesteld staat.

Organisatie:
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Harde eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met het opzetten van en (laten) uitvoeren van een testtraject;
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk en denk niveau, aantoonbaar door gevolgde opleiding(en) of minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Kandidaat Is TMAP testengineer of ISTQB foundation gecertificeerd;
• Kandidaat heeft ervaring in het uitvoeren van functionele en technische testen (5 Jaar);
• Kandidaat heeft ervaring met het maken van test cases op basis van requirements en / of andere test basis (5 Jaar);
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van test plannen en test rapporten (3 Jaar).

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare technische ervaring op het gebied van Microsoft producten Windows 7 en 10. Met technische ervaring wordt bedoeld: Installatie, registry, policies, rechten;
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met gebruik van TFS 2015/2017 testmanager of AzureDevops;
• Kandidaat heeft bij 5 jaar voorkeur aantoonbare ervaring met testen in een Agile/scrum ontwikkeltraject;
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en definiëren van complexe (gedistribueerde netwerken) keten testscenario’s.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.