Technisch Tester Agile | Hoofddorp

Standplaats:

Hoofddorp
Aanvraagnummer:
1463
Startdatum:
11-12-2017
Verwachte einddatum:
01-03-2018
Aantal uur per week:
36-40
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
17-11-2017 13:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Technisch tester bij een (of meerdere) project(en), in een Agile/Scrum-omgeving. De Agile teams faciliteren op testgebied en het ondersteunen van de testmanager in het structureel verbeteren en het borgen van de testwerkwijze

Potentiële kandidaten (medior niveau) beheersen het testvak (analyse, uitvoering, automatiseren, plannen en rapporteren) en zijn ook in staat anderen hierin mee te nemen. Communiceren zelfstandig over kwaliteit op operationeel en tactisch niveau, analyseren snel, en hebben naast interesse in de business-behoefte ook duidelijke affiniteit met techniek en tooling. Hiernaast is hij/zij van nature proactief, positief, energiek en resultaat-gedreven.

Functie eisen

  • Minimaal HBO opleiding met een IT component;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie(s);
  • Minimaal 1 jaar ervaring (en sterke affiniteit) met testautomatisering en onderliggende concepten;
  • Bekend met Agile/Scrum;
  • In bezit van relevante certificaten uit het vakgebied, zoals TMap, ISTQB, RST, Agile;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Bekend met SoapUI Pro, SQL, XML/JSON, en performance testing;
  • Streeft continu naar verbetering;
  • Pre: kennis van CI tooling, zoals Jenkins.

Aanvullende informatie

CV in het Nederlands en max 5 pagina’s

Gesprekken vinden plaats op Donderdag 23 november tussen 11.00-16.00 uur 

Voor aanvang werkzaamheden dient het integriteitsonderzoek volledig en naar behoren te zijn afgerond.

De gepresenteerde kandidaat dient tot minimaal 10 dagen na sluitingsdatum van de offerte beschikbaar te zijn. De gepresenteerde kandidaat dient op een nader aan te geven datum en tijd beschikbaar te zijn voor een eventuele nadere persoonlijke kennismaking en intakegesprek te Hoofddorp. Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de definitieve selectieprocedure.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2017-11-14 10:39:25

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden