Technisch Projectleider ICT | Den Haag

Wij zijn voor Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) op zoek naar het Technisch Projectleider ICT op basis van 36 uur per week. 

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland.

Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Portefeuillestrategie & Portefeuillemanagement (P&P). P&P verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoedhoudende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het RVB op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het RVB is daarbij leidend.

Het RVB is volop in ontwikkeling naar een flexibele en toekomstgerichte organisatie: het ‘RVB 2.0’.

I-Functie:
Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormt het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend Rijksvastgoedbedrijf. Met de I-functie gaat het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) inzetten op groei, optimalisatie en innovatie door gebruik van nieuwe technieken, vaardigheden en werkwijzen. De I-functie is begin 2021 gestart omdat informatievoorziening een belangrijke factor is voor succes. De I-functie staat onder leiding van de CIO.

Afdeling IV:
De afdeling IV draagt zorg voor levering en beheer van ICT-voorzieningen binnen het Rijksvastgoedbedrijf. De ICT-werkzaamheden vinden plaats binnen de kaders van de directie Portefeuillestrategie en Portefeuillemanagement.

De afdeling is verantwoordelijk voor:

• RVB-specifieke ICT-dienstverlening;
• Generieke dienstverlening;
• Servicemanagement;
• Opzet en aanpassing van deze specifieke dienstverlening aan de technologische- en functionele eisen van deze tijd;
• Service- en contractmanagement over de generieke en specifiek dienstverlening en de eventueel uit te besteden ICT-diensten;
• ICT-(architectuur)- kennis en ervaring op technische- en applicatie- architectuur en informatiebeveiliging. 

Opdrachtomschrijving:
Als technische projectleider voer je projecten uit in het ICT landschap van RVB. Dit kunnen projecten zijn waarin nieuwe ICT applicaties worden ontwikkeld maar ook ICT onderhoudsprojecten vanuit bijvoorbeeld Life Cycle management. Als technisch projectleider breng je kennis mee over de binnen de RVB gebruikte applicaties en infrastructuur.

Als technisch projectleider heb je voldoende technische achtergrond van de omgeving waarin de projectresultaten moeten landen. Je kunt als gesprekspartner/-leider sparren in de afstemmingen met ICT leveranciers (in en extern) en de applicatiebeheerders die een groot aandeel in de realisatie van het project hebben.

Onderliggende taken: 

• Het conform de Prince2 methodiek opstarten, inrichten en uitvoeren van het project;
• Op basis van de projectopdracht opstellen van Projectvoorstel en PID;
• Voor het project bepalen in welke mate Prince2 wordt toegepast (tayloring);
• Bepalen ontwikkel aanpak (agile/scrum, waterval, combi);
• Verzorgen van periodieke rapportage over voortgang en faseovergangen aan de stuurgroep;
• Rapporten van exceptions en de impact daarvan op het project aan de stuurgroep;
• Afstemmen met ICT leveranciers over technische oplossingen en (on)mogelijkheden binnen de standaarden en architectuur van RVB.

Harde eisen:

• Kandidaat beschikt over een diploma op minimaal HBO niveau;
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Prince2 projectmethodiek;
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de werking van complexe ICT infrastructuren.

Wensen:

• Mate waarin kandidaat ervaring heeft als technisch projectleider bij andere rijksdatacentra;
• Kandidaat heeft aantoonbaar ICT Lifecycle Management projecten uitgevoerd;
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile Scrum;
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met applicatieketens en – koppelvlakken.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Notmeijer bereikbaar op het nummer: +31 6 29040901. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.