Technisch applicatiebeheerder | Den Haag

Je werkt nauw samen met de DevOps engineers. Je gaat je bezighouden met het technisch beheer van de voorziening. Qua operations draag je zorg voor het dagelijks, technisch onderhoud van de applicatie. Zijn er storingen? Jij helpt ze mee oplossen. Ook monitor je de tooling, signaleert en analyseert problemen en helpt met de oplossing. Je maakt rapportages voor intern en extern gebruik. Je sluit nieuwe afnemers aan en helpt bestaande afnemers met het beantwoorden van vragen. Het streven voor 2023 is uitbreiding naar minimaal 50 aangesloten dienstverleners. Je gaat aan de slag vanuit Den Haag (en in overleg vanuit je eigen omgeving) met onze slimme voorziening voor wettelijke vertegenwoordiging. Een afwisselende functie van maatschappelijk belang. Het programma Vertegenwoordigen maakt het mogelijk voor ouders om in te loggen namens hun kind en voor dienstverleners als de Politie en Marechaussee om op te vragen hoe (ouderlijk) gezag in elkaar zit. Ook zorgen we dat bewindvoerders kunnen inloggen namens hun cliënten. Al deze verschillende gebruikers bedienen we vanuit ons scrumteam (6fte). Het team functioneert op een open manier en verwelkomt nieuwe perspectieven en verbeteringen. Je krijgt zoveel vrijheid als je nodig hebt om optimaal te kunnen functioneren. Op dit moment zijn we bezig met een succesvolle pilotfase en vanaf volgend jaar willen we in productie uitrollen, ook voor nieuwe dienstverleners. Jouw inbreng is cruciaal voor een bestendige uitbreiding en technisch gezien zijn er mogelijkheden genoeg voor doorontwikkeling. 

Harde eisen:

• HBO werk en denkniveau
• Ervaring als technisch applicatiebeheerder ( 3 jr)
• Kennis van van Java Spring Boot, PostgreSQL, HTML en CSS ( 1 jr)
• Kennis van Kubernetes en Docker-omgevingen en het uitvoeren van basisconfiguraties binnen deze omgevingen.
• Je hebt ervaring met monitoring en logging (Grafana, Kibana, Elasticsearch).

Wensen:

• Je hebt kennis van de agile werkwijze.
• Je voelt je thuis in een omgeving die nog moet worden vormgegeven
• Je hebt ervaring met het ophalen en verwerken van feedback van dienstverleners

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op . Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.