Teammanager | Den Haag

Opdrachtomschrijving 

Als teamleider van Team Pand IT ben je verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en begeleiden van een multidisciplinair team dat zich richt op pandgebonden ICT-diensten, zoals werkplekfaciliteiten, netwerkinfrastructuur, afdrukdiensten en audiovisuele oplossingen. Je speelt een sleutelrol in de transitie van SSC-ICT naar een SAFe Agile organisatie, waarbij je het team coacht in agile werkwijzen, samenwerking en continue verbetering.
Naast people leadership – waarbij je zorgt voor een gemotiveerd, competent en samenwerkend team – ben je ook verantwoordelijk voor het financiële beheer van het team. Dit omvat onder andere budgetbeheer, kostenbewaking en prognosticeren van kosten.
We zoeken een ervaren manager met sterke leiderschapsvaardigheden, een agile mindset en affiniteit met zowel technische als financiële aspecten van IT-dienstverlening. Je bent in staat om veranderingen te begeleiden, teamprestaties te optimaliseren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van Pand IT binnen de brede context van SSC-ICT.
In het kader van de Agile transitie binnen SSC-ICT, waarbij managementrollen veranderen, zijn we op zoek naar een tijdelijke teammanager die het team kan begeleiden in deze overgangsfase.

Harde eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager.

Wensen

• Kandidaat beschikt over ervaring in een IT organisatie;
• Kandidaat beschikt over ervaring met de Agile SAFe werkwijze;
• Ervaring met het managen van veranderprocessen;
• Ervaring met teamontwikkeling (inclusief het herkennen en benuttigen van individuele sterktes);
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Competenties

• Empathisch en inspirerend leiderschap om motivatie en betrokkenheid te waarborgen
• Sterke coaching- en mentorschapsvaardigheden om teamleden te begeleiden in een veranderende (Agile) omgeving
• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk), zowel naar het team als naar het management.
• Proactief en zelfstandig, met een hands-on mentaliteit.
• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een drukke omgeving.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Is de opdracht alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA?

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.