Senior Teammanager Basisplan | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
 
NS Reizigers BV        
 
Afdeling

De afdeling Planning, binnen Netwerkontwikkeling en Ontwerp, is de afdeling waar we dagelijks werken aan het leveren van hoogwaardige, integrale logistieke producten, van 15 jaar t/m 8 weken vooruit, die tot stand komen via transparante samenwerking met en voor ketenpartners. Dit vanuit een basis waarin we trotse vakkundige medewerkers hebben, sturen op heldere processen & ketensamenwerking. Waarbij we gebruik maken van slimme technologie en ons blijvend willen verbeteren en ontwikkelen. De afdeling Basisplan ontwerpt de structuur van het plan

Doel van de functie
 
Als teammanager geef je hiërarchisch leiding aan ca 15-20 (expert)-planners met als doel de planvragen die leiden tot structuurwijzigingen te verwerken en hiermee jaarlijks de jaardienstregeling en de aanpassingen op de lopende dienstregeling tot handover (ca 8 weken voor uitvoering) op te leveren voor de binnenlandse treinen van NS. Oftewel een af, goed en uitvoerbaar plan. Je stuurt verschillende teams aan (ca 10 fte per team) en je werkt op verschillende locaties. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor: • Goed presterende medewerkers. Aansturen van de teams en het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Verantwoordelijkheden
• Operationeel Management. Ontwikkelen en uitdragen van de visie van de afdeling. Realiseren van de afgesproken KPI’s en doelstellingen.
•Capaciteitsmanagement tussen en binnen de teams. Zo efficiënt mogelijk een af, goed en uitvoerbaar plan opleveren. Inzicht in over- en ondercapaciteit.
• Continu verbeteren van de afdeling; Analyseren, verbeteren en uniformeren van de werkwijzen, processen, systemen tussen en binnen de teams.
• Het vernieuwen en optimaliseren IT systemen ondersteunend aan het planproces teneinde het verhogen van de productiviteit, kwaliteit en efficiënte inzet van de medewerker.

Opleiding, Kennis en Werkervaring                        
Aantoonbaar HBO/universitair werk en denkniveau
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring Ervaring met Lean of logistieke planning is een pre.
 
                      
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
• Situationeel leidinggeven en beslissen
• Ondersteunen en Samenwerken
• Creëren en conceptualiseren
• Visie ontwikkelen en uitdragen
• Optimaliseren bedrijfsprocessen
• Plannen, organiseren en uitvoeren
• Efficiënt inzetten van het personeel
• Ondernemend en commercieel denken Attitude
• Geïnteresseerd in wat mensen beweegt
• Sensitief
• Je durft mensen aan te spreken en sturing te geven
• Natuurlijk overwicht
• Open houding/toegankelijk
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt goed samenwerken, bent integer en resultaatgericht
• Flexibel
• Stressbestendig
Wanneer je energie krijgt van het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, capaciteitsmanagement en het verbeteren van processen en systemen dan is dit een functie die bij jou past. We nodigen je graag uit om te reageren.

CV max 7 pagina´s in het Nederlands

De selectiegesprekken vinden plaats op 29 juni, 3 juli en 4 juli.

Gedurende de opdracht komt kandidaat bij Quest4 op de loonlijst 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06-29985899. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.