Systeembeheerder (opzetten patchmanagement proces) | Den Haag

Functieomschrijving
Het realiseren van een uniform en effectief patchmanagementproces dat zorgdraagt dat voor 100% van de Window server OS-en, deze voldoen aan het patchmanagementbeleid inclusief benodigde processen en procedures.
Je zorgt voor tijdige en consistente installatie van patches waarbij wij voldoen aan security- en compliance-eisen. Daarbij moet inzicht gegeven worden in patchstatus en risico’s en het moet aansluiten op bestaande beheer- en changeprocessen.
Werkzaamheden

• Zorgdragen dat we in control komen met betrekking tot het Patchen voor BuZa. Waarbij de vertaling van bestaande processen en werkinstructies moeten worden geanalyseerd, aangepast en doorgevoerd.
• Verantwoordelijk voor het inrichten, verbeteren en coördineren van de patchrondes. Het daarbij adviseren van de techneuten voor het inrichten van diverse systemen.
• Het monitoren verbeteren, zorgdragen voor patchcompliance en het (laten) opvolgen van afwijkingen.
• In samenwerking met de BI analist en de security analist, verbeteringen doorvoeren op het dashboard. Zorgdragen dat het dashboard stuurinformatie oplevert waar actie door ondernomen kan worden om kwetsbaarheden te mitigeren. Vertaling (of vertaalslag) van analyse naar concrete uitvoering.
• Signaleren en mitigeren van risico’s (bijv. kwetsbaarheden, achterstanden)
• Verder opzetten (doorontwikkelen) van rapportages en dashboards (in samenwerking met BI)
• Kennisoverdracht naar beheerteams binnen de organisatie

Resultaat

• Geïmplementeerd en werkend patchmanagementproces op basis van het SHIELD-programma
• Duidelijke werkinstructies en documentatie (in Confluence)
• Ingerichte en geoptimaliseerde tooling (MECM etc)
• Verbeterde patchcompliance en inzicht in status
• Overgedragen beheerwerkzaamheden m.b.t. het Patchen naar interne teams

Harde eisen

• Aantoonbare ervaring als Patchmanager (of Patchspecialist);
• Aantoonbare ervaring met implementatie van patchmanagementbeleid;
• Aantoonbare ervaring met MECM.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met ITIL-processen (met name change- en incidentmanagement);
• Aantoonbare ervaring met Jira en/of Confluence;
• Aantoonbare ervaring met Agile werken.;
• Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie/team.

Competenties

• Analytisch sterk en gestructureerd;
• Communicatief vaardig (kan makkelijk collega’s benaderen, verbinder);
• Proactief en zelfstandig (gaat actief de organisatie in om informatie op te halen die nodig is);
• Resultaatgericht (houdt de deadline in de gaten en informeert de PO wanneer we niet volgens planning lopen).

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats in de laatste week van mei en eerste week van juni. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.