Systeembeheerder | Arnhem

Sorry, deze opdracht voor Systeembeheerder is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Arnhem
Aanvraagnummer:
A2026-892
Startdatum:
01-09-2026
Verwachte einddatum:
30-06-2027 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
07-08-2026 11:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Systeembeheerder

Functieomschrijving
Als Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de continuïteit van de Microsoft-infrastructuur binnen de organisatie. Je combineert diepgaande technische kennis van Microsoft-technologieën met een sterke focus op informatiebeveiliging, en zorgt ervoor dat systemen worden ingericht en beheerd volgens actuele security-standaarden zoals de CIS Benchmarks. Je fungeert als vraagbaak voor collega-beheerders en adviseert gevraagd en ongevraagd over verbeteringen op het gebied van stabiliteit, beheersbaarheid en beveiliging.

De gemeente Arnhem wil de VDI/Citrix omgeving afbouwen en daarvoor meer applicaties via RDS of Azure cloud aan gaan bieden, we zoeken iemand met diepgaande kennis die gedurende dit traject kan ondersteunen. Tevens zal de nieuwe omgeving beheert moeten worden tot het project is afgerond.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Beheren van Microsoft-infrastructuur (Windows Server, Active Directory, Entra ID/Azure AD, Group Policy, Remote Apps, Remote Desktop)
  • Vertalen van CIS Benchmarks en CIS Controls naar concrete hardeningsmaatregelen en deze implementeren en borgen in het beheer
  • Uitvoeren van periodieke security-audits, vulnerability assessments en compliance-controles op serverinfrastructuur
  • Opstellen en onderhouden van baseline-configuraties (hardening baselines) voor servers
  • Patch- en kwetsbaarhedenmanagement: prioriteren en uitrollen van beveiligingsupdates van de diverse applicaties
  • Monitoren van systemen op beveiligingsincidenten en meewerken aan incident response
  • Analyseren en vertalen van HLD’s naar LLD’s
  • Documenteren van beheerprocessen, procedures en architectuurkeuzes
  • Adviseren over en meewerken aan security-gerelateerde projecten en audits (bijv. ISO 27001, BIO/NEN 7510, pentest-opvolging)
  • Signaleren van risico’s en verbetervoorstellen doen richting management
  • Participeren in technische complexere projecten
  • Participeren in Virtuele teams/LCM projecten

Eisen en wensen voor de functie Systeembeheerder

Harde eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, richting IT/Informatica;
  • Minimaal 5-7 jaar ervaring als systeembeheerder, waarvan meerdere jaren op senior niveau;
  • Gecertificeerde diepgaande kennis van Microsoft-technologieën: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Group Policy, RemoteApps en PowerShell (scripting/automatisering);
  • Aantoonbare ervaring met het toepassen van CIS Benchmarks/CIS Controls in een productieomgeving;
  • Kennis van security- en normenkaders (bijv. ISO 27001, NIST, BIO/NEN 7510, ISAE3402);
  • Ervaring met vulnerability management- en/of hardeningstools;
  • Kennis van netwerk- en beveiligingsprincipes (firewalling, segmentatie, VPN);
  • Ervaring met virtualisatie (VMware) is een pré;
  • Relevante security certificeringen zijn een pré: bijv. Microsoft Certified (AZ-104, AZ-500, AZ-800), CIS-certificering, Security+.

Wensen

  • Werkt minimaal de helft van de contracturen op kantoor;
  • SCRUM/Agile werken.

Competenties

  • Analytisch en oplossingsgericht;
  • Proactieve, kritische blik op beveiliging (“security-mindset”);
  • Zelfstandig, maar ook een teamspeler die kennis deelt en junioren begeleidt;
  • Nauwkeurig en gestructureerd in documentatie en procesbeschrijvingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, kan technische materie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische collega’s;
  • Stressbestendig, met name tijdens P1 incidenten.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2026-08-04 13:57:44

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden