Strategische HR adviseur | Zutphen

Sorry, deze opdracht voor Strategische HR adviseur is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Zutphen
Aanvraagnummer:
A2023-463
Startdatum:
15-04-2023
Verwachte einddatum:
01-10-2023 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
28
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
10-04-2023 12:00
Contactpersoon Quest4:
Remco Blommesteijn
Telefoonnummer:
06-11355233
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Strategische HR adviseur

Wij zijn namens onze klant op zoek naar een Strategische HR adviseur op basis van 28 uur.

Onze klant zit vol beweging en ambities en zit midden in een organisatieontwikkelingstraject. Vanuit onze visie op onze organisatie en de ingezette organisatieontwikkeling is er op korte termijn behoefte aan een strategische HR-visie.

De strategisch adviseur legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. In het kort:

  • Je maakt vanuit de visie op onze organisatie en onze organisatieontwikkeling een uitwerking/doorvertaling naar een strategische HR-visie in overleg met de steakholders (directie, teamleiders en OR)
  • De strategische HR-visie bevat tevens een eerste globale doorkijk wat voor een gevolgen dit heeft voor de positie en rol van het team HRM.
  • Je neemt daartoe deel aan diverse overleggen.
  • Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Eisen en wensen voor de functie Strategische HR adviseur

Harde eisen:

  • U heeft aantoonbare werkervaring met strategische advisering op het gebied van HRM bij een overheidsinstantie en kan dit illustreren met resultaten m.b.t. het opstellen van een visie op HR. U beschikt over uitstekende adviesvaardigheden op directieniveau. U bent omgevingsbewust en organisatie sensitief;
  • Uw opleiding is minimaal een afgeronde hbo of WO opleiding;
  • U bent in bezit van een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De VOG kan door de klant worden opgevraagd bij (voorlopige) gunning.

Wensen:

  • De mate waarin u de gevraagde ervaring heeft blijkt uit uw motivatiebrief (40%);
  • Het voldoen aan de gevraagde competenties (uitstekende adviesvaardigheden op directieniveau, omgevingsbewust en organisatie sensitief) blijkt uit uw motivatiebrief en het sollicitatiegesprek (30%);
  • De mate waarin je in het team past blijkt uit uw motivatiebrief en het sollicitatiegesprek (30%).

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Blommesteijn bereikbaar op het nummer: 06-11355233. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2023-04-04 07:39:32

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden