Senior Testconsultant, testmanager – A0520744 | Den Haag

Opdrachtomschrijving

Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van nieuwe en bestaande applicaties en systemen. Als Senior testconsultant / Testmanager rapporteer je aan de Testadviseur, Projectmanager en Stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor onder andere maar niet uitsluitend;

• Opleveren van Mastertestplan, Detailtestplan, Test eindrapport en Vrijgaveadvies binnen de afgesproken termijn;
• Beoordelen functionele documentatie op testbaarheid;
• Beoordelen functionele documentatie op compleetheid;
• Beoordelen functionele documentatie op consistentie;
• Opstellen teststrategie en acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject;
• Aansturen alle testsoorten van en/of i.s.m. andere testteam(s)/testconsultants;
• Faciliteren en ondersteunen van de FAT, GAT en de KIT;
• Opstellen voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject;
• Adviseren t.a.v. performance- en ketentesten;
• Regievoering t.a.v. testomgevingen
• Intake testomgeving;
• Testuitvoering.

Je werkzaamheden zullen initieel plaatsvinden binnen de verdieping Zorg, m.b.t. tot de verschillende applicaties in de applicatieketen hiervan, maar kunnen in de toekomst of gelijktijdig (afhankelijk werkdruk) soortgelijke projecten betreffen binnen andere verdiepingen en systeemketens.

Achtergrond

Het IV-landschap continu moderniseren. Daar streeft de Dienst Justitiële Inrichtingen in Den Haag naar. Daarvoor ontwikkelen we nieuwe applicaties en systemen die onze processen efficiënter en effectiever laten verlopen. Maar voordat we de applicaties implementeren, ga jij ze voor ons testen!

Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van ongeveer 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in.

De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI). Voor (tbs-)patiënten zijn er Forensische Psychiatrische Centra (FPC) en voor vreemdelingen maakt DJI gebruik van DetentieCentra (DC).

Harde eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• De aangeboden kandidaat is TMap (Next) en/of ISTQB gecertificeerd;
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen;
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van de functionele acceptatietest (FAT), gebruikersacceptatietest (GAT) en ketenintegratietest (KIT);
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het automatiseren van testscripts;
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Senior testconsultant;
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten;
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van testtrajecten binnen systeem/bedrijfsketens.

Wensen

• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten;
• Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden;
• Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL);
• Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten;
• Ervaring met het aansturen van verschillende testteams
• Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.
• Ervaring met JIRA;
• Ervaring met Katalon;
• Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken;
• Ervaring met DJI.

Competenties

• Goed kunnen plannen en organiseren;
• Besluitvaardig;
• Slagvaardig;
• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken;
• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau;
• Flexibiliteit;
• Klantgerichte houding;
• Initiatiefrijk;
• Analyserend;
• Overtuigend;
• Probleemoplossend;
• Goed kunnen samenwerken;
• Communicatief vaardig;
• Goed kunnen presenteren;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen;
• Humor.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 4 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Vragen over transities: Je kan het beste je mails naar de inhuurdesk sturen ( Inhuurdesk.di@dji.minjus.nl )

Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.