Senior testanalist | Leeuwarden

Sorry, deze opdracht voor Senior testanalist is niet meer beschikbaar.

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Leeuwarden
Aanvraagnummer:
A2026-443
Startdatum:
01-05-2026
Verwachte einddatum:
30-04-2027 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Indicatie uurtarief:


n.o.t.k.


Sluitingsdatum aanvraag:
17-04-2026 09:00
Contactpersoon Quest4:
Gerard Tummers
Telefoonnummer:
0615021386
Opdrachtgever:
Quest4

Functieomschrijving Senior testanalist

Opdrachtomschrijving

Senior testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en werkt T-shape.

De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en ervaring met (het testen van) front end applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met front end test frameworks zoals playwright, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien. Kandidaat moet binnen 1 uur reisafstand wonen van deur tot deur.

Achtergrond

Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we in dit domein minimaal 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden waarvan de teamdag op maandag en woensdag is.

De senior testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een senior Testanalist mag verwachten, waaronder:

    • Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA)
    • Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en), dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, regressietesten, testautomatisering. systeem-, keten- en acceptatietesten.
    • Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.
    • Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van bevindingen.

Eisen en wensen voor de functie Senior testanalist

Harde eisen

  • ISTQB foundation of TMAP;
  • Testen Professional; Tmap; ISTQB;
  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal 5 jaar);
  • HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar);
  • Agile/DevOps ervaring (minimaal 5 jaar);
  • Agile Scrum Software Development en Risk Based testen (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met geautomatiseerd testtool frameworks (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met het geautomatiseerd testen van Front End’s (minimaal 3 jaar).

Wensen

  • Ketentesten;
  • Testtooling; Java, Cucumber, Citrus, Selenium, Playwright, Storybooks & Vite;
  • Tosca Testsuite, Oracle, PostgreSQL, BitBucket, Intellij, Datagrip, Kibana, Jenkins;
  • Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester;
  • Asynchroon berichtenverkeer/JMS;
  • Geautomatiseerd testen;
  • JIRA, S3, Artemis;
  • Ervaring in een DevOps omgeving gewenst, build pipelines is gewenst;
  • (T-Shaped medewerker, ervaring met typescript en playwright zijn gewenst vanwege de ontwikkelingen binnen het CJIB (geen 9 tot 5 mentaliteit).

Competenties

  • analyseren;
  • klantgerichtheid;
  • omgevingsbewustzijn;
  • plannen en organiseren;
  • resultaatgerichtheid;
  • samenwerken;
  • voortgangscontrole;
  • zelfontwikkeling.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden van 21-4-2026 t/m 24-4-2026 plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Deze opdracht is alleen mogelijk via verloning i.v.m. de wet DBA.

Met Quest & Co bieden wij een oplossing waarmee jij de opdracht alsnog kunt uitvoeren, zonder risico voor de opdrachtgever en met een inkomen dat dicht bij zelfstandig ondernemen ligt. Interesse? Reageer en we leggen het uit!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2026-04-09 13:40:01

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie

Maximum file size: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden