Senior Senior Projecten Consultant EBS/ORACLE

Functie omschrijving

Doelstelling

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) harmoniseert de bedrijfsspecifieke processen en systemen in het programma Harmonisatie Applicaties en Rijksvastgoed Processen (HARP). Doel hiervan is om voor het RVB vanuit de oude situatie met vier proces- en applicatielandschappen, een processtructuur in te richten die integraal ondersteund wordt met een passend applicatielandschap dat onder Enterprise architectuur wordt ingericht.

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is een fusieorganisatie van de volgende vier diensten:

  • Voormalig Rijksvastgoed- en Ontwikkelingsbedrijf (vmRVOB)
  • Voormalig Rijksgebouwendienst (vmRgd)
  • Voormalig Defensie Vastgoeddienst (vmDVD)
  • Voormalige directie Rijksvastgoed (vmdRV)

Visie

Het RVB maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid, en heeft daarbinnen een aantal specifieke taken op vastgoed gebied. Het RVB maakt dan ook maximaal gebruik van de voorzieningen die vanuit DG-OBR Rijksbreed geleverd worden aan de Rijksonderdelen, zoals is opgedragen door de ministerraad met de vaststelling van de Hervormingsagenda Rijksdienst. RVB betrekt alle ICT diensten van het SSC-ICT die niet specifiek voor ondersteuning van de vastgoed processen zijn ingericht. Voor de vastgoed specifieke diensten wordt een ‘leveringsketen’ ontwikkeld waarin SSCICT de beschikbaarstelling van de ICT voorzieningen levert en het RVB de proces specifieke configuraties beheert. Hiermee kan het RVB haar eigen verantwoordelijkheid voor het voortbrengingsproces in het vastgoed domein van de rijksoverheid borgen. Bij het inrichten van de vastgoed gerelateerde ICT systemen voor het RVB zijn de processen en de bruikbaarheid van de toepassingen richtinggevend.

 

Programma HARP

Na afronding van het programma Harmonisatie Applicaties en Rijksvastgoed Processen (HARP) beschikt het RVB over één integrale bedrijfsproces structuur die ondersteund wordt door één integraal applicatielandschap waarin alle vastgoed gerelateerde applicaties in onderlinge samenhang zodanig in gebruik zijn dat ze de bedrijfsprocessen maximaal ondersteunen. Het doel is dat het RVB over 2 tot 3 jaar over geharmoniseerde processen en applicaties beschikt.

De projecten

Het programma HARP is medio 2015 gestart, en omvat 23 projecten. Deze uitvraag heeft betrekking op de projecten “van SAP naar Oracle” van het HARP programma. Doel van deze projecten is een standaard Oracle EBS R.12 oplossing waarmee de (geharmoniseerde) processen van het RVB worden ondersteund en dat daadwerkelijk wordt gebruikt door de medewerkers van het RVB. De 1e release van Oracle EBS voor het RVB betreft de processen en data van vmDVD (SAP) en vmRgd (Oracle EBS). De resterende processen en de data van vmRVOB (SAP) komen met de 2e release beschikbaar. De projecten leveren onder andere een integrale financiële en projecten administratie op in Oracle EBS R.12. Na verwachting zal het totale programma in mei 2016 zijn afgerond

Functie eisen

Doelstelling

Als Senior Projecten Consultant EBS maak je een analyse van de huidige (vmRGD) inrichting en een opzet voor de inrichting die nodig is voor het RVB. Je betrekt de juiste expertise van het RVB bij de analyse om de migratie strategie en inrichting details helder te krijgen. Quick wins worden door jou gespot en een voorstel tot implementatie wordt aangeboden aan de Project Manager. Je neemt de “lead” bij ontwerp en inrichting van Oracle EBS, levert input voor de conversie en begeleid de test en implementatie.

Ervaringsgebieden

  • Analyse, ontwerp en implementatie van projectadministratie, -management en urenregistratie (OTL) functionaliteit met Oracle EBS R.12. door: 
  • Het ophalen van eisen en door het analyseren van de processen en omgeving en door het houden van workshops (CRP sessies) met belanghebbenden.
  • Vertalen van eisen en wensen naar functionaliteiten in EBS (volgens de AIM documentatie methodieken).
  • Inventariseren van de verschillen tussen de functionele eisen en de mogelijkheden van Oracle EBS en de huidige inrichting daarvan. Het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoek, probleem-, informatie- en gegevensanalyse.
  • Opstellen of aanpassen van ontwerp documenten (volgens AIM) voor conversie en CEMLI.
  • Begeleiden van en adviseren bij acceptatietesten, de invoering en evaluatie van de implementatie.
  • Aansturen en begeleiden van functioneel- en technisch consultants en applicatiebeheerders.
  • Het opzetten van opleidingen en het opleiden van gebruikers en beheerders.
  • Leveren van input voor het opstellen van handleidingen, AO-procedures en werkinstructies.
  • Ondersteunen, vraagbaak en adviesfunctie, voor het projectteam en andere stakeholders over de in gebruik zijnde EBS Modulen en meest optimale procesgang.

Functie-eisen

  • HBO/WO opleiding afgerond.
  • Zeer ruime ervaring in het opzetten, migreren van EBS projecten en OTL modules
  • Ruime affiniteit met overige EBS modulen (oa GL, AP, AR, CM, FA, HR, PPM, PO, iProc, Contracten en APRO).
  • Ruime kennis van bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT.
  • Ruime kennis van AIM (for businessflows) en vergelijkbare methodieken.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als EBS lead consultant voor Projecten implementaties, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
  • Ervaring met het werken onder Architectuur. 
  • Ervaring met projecten en projectmatig werken (AIM, Prince2).
  • Ervaring binnen het Rijksvastgoed domein is een pré.

Vijf belangrijkste competenties waaraan het meeste waarde aan wordt gehecht: 

  • Overtuigingskracht 
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Teamplayer
  • Brug tussen gebruiker en EBS

Selectiecriteria

  • Mate van kennis en ervaring zoals beschreven bij de functie-eisen;
  • Ervaring binnen het Rijksvastgoed-domein;
  • Bereidheid om incidenteel te reizen naar Arnhem, Apeldoorn en Utrecht;
  • Gevraagde competenties zoals hierboven beschreven.

Extra informatie

Standplaats

Den Haag
Aanvraagnummer
466
Startdatum:
2016-11-14
Verwachte einddatum
2017-05-31
Aantal uur per week:
36
Uurtarief
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
2016-11-03
Contactpersoon Quest4:
Alies de Graaf

Aanvullende informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Alies de Graaf Als u geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij u van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2016-10-31 11:45:57

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????



Status : Gesloten

Reageer


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden