Senior Senior HR Adviseur | Utrecht

Bedrijfsonderdeel
NS Groep N.V.
 
Afdeling
HR C&O en Groep
 
De functie van HR adviseur Transferburo maakt onderdeel uit van de afdeling HR C&O en Groep. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de HR ondersteuning van de afdelingen van Commercie & Ontwikkeling en de afdelingen die op groepsniveau zijn georganiseerd (denk hierbij aan: HR, Communicatie, Legal, Audit, Risk, Integriteit & Compliance, Financiën, IT, Veiligheid, Huisvesting). 
 
Doel van de functie
Het doel van HR C&O en Groep is – in samenwerking met de HR expertise centra – de afdelingen optimaal te ondersteunen en adviseren op HR en Organisatie gebied, zodat zij op een effectieve en efficiënte wijze de doelstellingen kunnen behalen. Je rapporteert aan de manager HR die op haar beurt rapporteert aan de Directeur HR Concerndiensten.
  
Verantwoordelijkheden 
We zoeken een allround HR Adviseur die veel ervaring heeft met individuele casuïstiek met name als het gaat om boventalligheid. Je belangrijkste aandachtsgebied is het Transferburo, die onder andere de opdracht heeft om de bemiddelingstermijn van de boventallige medewerkers te verkorten. Je ziet het als een uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren. Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:   

• Het vanuit HR ondersteunen van het transferburo
• Adviseren en ondersteunen managers

Functie-eisen      Opleiding, Kennis en Werkervaring   De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:  

• Je hebt ten minste aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare HR ervaring  
• Je hebt praktische kennis en ervaring als sparringpartner van lijnmanagement en HR adviseurs
• Je hebt ervaring met het opstellen van vaststellingsovereenkomsten / beëindigingsovereenkomsten
• Je kunt werken met de kaders van een sociaal plan  

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Je bent een overtuigende en onafhankelijke HR professional met visie en ondernemerschap
• Je bent in staat impact te hebben op je omgeving
• Je vindt het leuk om samen te werken
• Je bent in staat om kritische vragen te stellen
• Je bent een stevige persoonlijkheid, hands-on en contactueel zeer vaardig op diverse niveaus
• Je bent initiatiefrijk, creatief, betrokken en enthousiast
• Je bent scherp op doel en resultaat
• Je hebt goede adviesvaardigheden en het lef om te interveniëren
• Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag
• Je bent in staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij 

De selectiegesprekken vinden plaats op 8 augustus (en evt. op 10 augustus 2017)

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: +31646129822. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.