Senior AI/Machine Learning Engineer | Utrecht

Opdrachtomschrijving
Als Senior AI/Machine Learning Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en implementeren van robuuste AI-oplossingen die overheidsbeleid tastbaar en impactvol maken. Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders uit verschillende sectoren om concrete toepassingen te realiseren op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en innovatie. Je gebruikt jouw technische expertise en adviesvaardigheden om AI-systemen te bouwen die daadwerkelijk schaalbaar zijn en bijdragen aan de maatschappelijke opgaven waarvoor wij staan.

Je bent van begin tot eind betrokken bij projecten: van het verkennen van klantbehoeften, het bedenken en prototypen van innovatieve oplossingen, tot het begeleiden van implementatie en het garanderen van een soepele livegang. Je werkt aan state-of-the-art toepassingen zoals generatieve AI, Large Language Models (LLMs), chatbots, zoek- en kennissystemen, automatisering en slimme agents. Daarbij neem je verantwoordelijkheid over het gehele ontwikkeltraject: van eerste concept tot productieklare oplossingen.

Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt deze naar technische ontwerpen en je zorgt ervoor dat de AI-oplossingen zowel onderhoudbaar als toekomstbestendig zijn. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers, deelt je kennis actief binnen het team en bent altijd op de hoogte van de laatste trends in AI.

Achtergrond
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6.000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.

Grote uitdagingen:
We helpen ondernemers en organisaties met innoveren en verduurzamen. Samen werken we aan:
– De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
– Het tegengaan van klimaatverandering.
– Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
– Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Waar jij het verschil maakt:
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Harde eisen

• Aantoonbare hands-on ervaring in een technische rol gericht op AI/ML (ML engineer en/of data scientist en/of software engineer) (minimaal 5 jaar);.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én implementeren van AI-oplossingen (van concept tot productie) (minimaal 3 jaar);
• Aantoonbare uitgebreide ervaring met LLM’s, Generative AI, fine-tuning, RAG-patterns en agentic workflows (minimaal 3 jaar);
• Aantoonbare kennis van Python en moderne ML/data engineering tooling (zoals PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, vector databases) aantoonbaar middels cv en/of motivatie (minimaal 3 jaar);
• Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1 niveau.

Wensen

• De mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van API’s en backend-systemen in productieomgevingen;
• In staat om technische concepten helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders. Aantoonbaar door voorbeelden in het CV;
• De mate waarin kandidaat effectief samenwerkt in multidisciplinaire teams en aantoonbaar een brug slaat tussen onderzoek (bijv. AI/ML) en praktische implementatie;
• Ervaring heeft met het operationaliseren van machine learningmodellen (MLOps) in productieomgevingen, aantoonbaar middels cv en/of motivatie.

Competenties

• Analytisch vermogen – In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar oplossingen;
• Communicatieve vaardigheid – Kan technische materie begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders;
• Samenwerken – Werkt effectief samen in multidisciplinaire teams;
• Resultaatgerichtheid – Stuurt op oplevering van werkende oplossingen (niet alleen theorie);
• Proactiviteit / eigenaarschap – Neemt initiatief en verantwoordelijkheid in projecten;
• Innovatief vermogen – Blijft op de hoogte van ontwikkelingen en past deze toe.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden in week 19/20 plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Wij staan open voor kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Tummers bereikbaar op het nummer: 0615021386. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.